2.資格審查?？忌趩挝缓涂h(市)公務員主管部門對報考者是否具有報考資格進行初審。審查合格的，由縣(市)委組織部、人力資源和社會局在《2017年下半年阿克蘇地區(qū)地直機關公開遴選公務員、工作人員報名推薦表》上簽署意見并加蓋公章，即完成報名。每名考生只能報考一個職位。

3.報名人數(shù)公布。資格審查結束后，公務員主管部門將匯總的各遴選職位報名統(tǒng)計情況在阿克蘇黨建網(wǎng)、阿克蘇政府網(wǎng)公布。

4.報考職位的調整。公開遴選名額與報考人數(shù)比例不低于1:5。未達到規(guī)定比例的，遴選機關可向地區(qū)公務員主管部門書面申請降低筆試開考比例、減少遴選職數(shù)或取消遴選職位。最低不得低于1：3。因未達到規(guī)定比例而取消職位的報考者，可以改報其他職位或放棄報考。因未達到規(guī)定比例取消職位的報考者，憑本人有效期內的身份證或臨時身份證、調整報考職位的書面申請等相關材料，到地委組織部、地區(qū)人力資源和社會局、地區(qū)公務員局進行報考職位的調整，由各遴選機關進行資格審查。

5.領取筆試準考證。資格審查合格的報考人員可于筆試前2天，到本人報名縣(市)公務員主管部門領取《筆試準考證》。

(三)考試

考試分為筆試和面試?？荚嚦煽兘y(tǒng)一在阿克蘇黨建網(wǎng)、阿克蘇政府網(wǎng)發(fā)布。

1.筆試

筆試科目為《綜合能力測試》一科，考試時間為3個小時，滿分為150分。筆試委托自治區(qū)用國家通用語言文字統(tǒng)一命題。筆試采用閉卷方式，主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力及文字綜合能力等。

對鄉(xiāng)鎮(zhèn)在編在崗連續(xù)工作滿3年以上，現(xiàn)仍在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的公務員，筆試成績加2分。其中，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關近5年公務員年度考核中，每評為一次筆試成績加2分。以上加分可累計計算。

符合加分條件的考生須填寫《2017年下半年阿克蘇地區(qū)地直機關公開遴選公務員、工作人員筆試加分條件審核表》(見附件3：在阿克蘇黨建網(wǎng)、阿克蘇政府網(wǎng)下載)，資格審查時由本人單位和縣(市)公務員主管部門填寫審核意見后交縣(市)資格審查部門審核。

筆試時間和地點：詳見準考證。

報考者需持本人有效期內的身份證或臨時身份證原件、準考證按要求參加筆試。

2.面試

(1)面試人選的確定。根據(jù)筆試成績，從到低分擇優(yōu)確定面試人選。

面試人選與擬遴選職位的比例為5?1。達不到規(guī)定比例的，遴選機關可以書面形式向地區(qū)公務員主管部門申請降低比例，但最低不得低于2?1。達不到規(guī)定比例的，取消該職位。

(2)面試形式。

面試采取結構化面試的方式進行。面試結束后，當場宣布成績，滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。未達到合格分數(shù)線人員，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

(3)總成績計算

總成績=筆試成績÷150%×40%+面試成績×60%

(四)體檢與考察

在面試成績合格人員中，根據(jù)總成績從到低分的順序，擇優(yōu)確定進入體檢和考察人選。體檢和考察人選與各職位擬遴選人數(shù)的比例為2?1。因放棄遴選等原因造成體檢和考察人選與擬遴選職位達不到2?1比例的，可按總成績從到低分遞補。如無法遞補的，經(jīng)遴選機關報請地區(qū)公務員主管部門同意，可按實際人數(shù)進入下一環(huán)節(jié)。

體檢和考察的時間由各遴選機關告知報考者。

1.體檢。各遴選機關組織報考者在縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》。

2.考察。各遴選機關對體檢合格的人員按規(guī)定進行考察。

(五)公示、辦理手續(xù)

1.公示。遴選機關綜合報考者考試成績和考察情況，按照人崗相適的原則和職位需求，集體研究，擇優(yōu)確定擬遴選人員。擬遴選人員分別在阿克蘇黨建網(wǎng)、阿克蘇政府網(wǎng)進行公示，公示期為7天。

2.辦理手續(xù)。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，各遴選機關要在公示期滿后到地區(qū)公務員主管部門按照公布的崗位和職務辦理調動、轉任手續(xù)。

（責任編輯：李明）