2014年安徽省淮北市事業(yè)單位招聘公告【招48人】
安徽省淮北市2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
根據(jù)我市經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，按照省委組織部、省人社廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)精神，經(jīng)市編委會同意，2014年我市計劃面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員48名。按照《安徽省淮北市2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員實施方案》要求，現(xiàn)就招聘工作的有關(guān)事項公告如下：
一、招聘基本原則
(一)堅持德才兼?zhèn)?、按崗聘用的用人?biāo)準(zhǔn)和“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照招聘崗位條件及要求，面向社會，采用考試、考核相結(jié)合的方法招聘。
(二)堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)的原則，采取統(tǒng)分結(jié)合的方式實施招聘工作。
二、招聘崗位
本次招聘事業(yè)單位工作人員48 名(詳見崗位簡章)。其中，報考專業(yè)技術(shù)崗位的，屬應(yīng)歷屆高校畢業(yè)生的應(yīng)聘者，均聘用在專業(yè)技術(shù)初級崗位上。原在崗且具有專業(yè)技術(shù)職稱并已聘用兌現(xiàn)工資待遇的應(yīng)聘者，按照招聘單位聘用方案，在相應(yīng)崗位有空余的情況下，經(jīng)招聘單位同意，可以聘用到相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)崗位;招聘事業(yè)單位沒有相應(yīng)空余崗位的，均聘用到專業(yè)技術(shù)初級崗位上。
三、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律，品行端正，愛崗敬業(yè);
(三)具備招聘崗位要求的國家承認(rèn)的學(xué)歷和專業(yè)、資格條件(詳見崗位簡章);
(四)身體健康，具備正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;
(五)公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1979年7月1日至1996年7月1日期間出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)
(六)黨政機關(guān)和事業(yè)單位在編人員報考的，須按人事管理權(quán)限提供單位、主管部門同意報考的證明; 其他類型在職人員報考，須提供單位同意報考的證明。
下列人員不得報考:
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(五)經(jīng)政府人力資源社會部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;
(六)法律規(guī)定不得參加事業(yè)單位工作人員報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序和辦法
(一)報名與資格審查
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（責(zé)任編輯：李明）
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