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　　衛(wèi)生類：考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，分別占試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。公共基礎(chǔ)知識(shí)包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí);醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按醫(yī)療(臨床、口腔、麻醉等專業(yè))、影像和檢驗(yàn)(影像、檢驗(yàn)、病理、放射等專業(yè))、中醫(yī)(中醫(yī)、針灸、中藥、康復(fù)等專業(yè))、護(hù)理(護(hù)理、助產(chǎn)等專業(yè))四類分別命題。

　　教育類：考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，分別占試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。公共基礎(chǔ)知識(shí)包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí);教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)主要包括教育學(xué)和教育心理學(xué)、新課程基本理論、教育教學(xué)案例分析、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德基本要求等。

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

　　教育類筆試時(shí)間：2014年7月26日上午9:00 - 11:30

　　綜合類、衛(wèi)生類筆試時(shí)間：2014年7月27日上午 9:00 - 11:30

　　筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

　　筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)?cè)谯渤强h人民政府網(wǎng)發(fā)布。根據(jù)招聘崗位、招聘計(jì)劃和考試成績(jī)按1:3的比例確定參加面試人員，達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有人數(shù)參加面試。進(jìn)入面試人員名單在鄄城縣人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示。

　　(二)面試

　　1、資格審查。進(jìn)入面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查和確認(rèn)。未就業(yè)的畢業(yè)生審查時(shí)需提交本人《2014年鄄城縣事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名登記表》、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)歷證書、二代身份證、資格證、就業(yè)報(bào)到證及有關(guān)證明材料的原件、復(fù)印件各一份，本人近期1寸免冠彩色照片4張(與報(bào)名時(shí)上傳照片須同一底版)。服務(wù)基層項(xiàng)目人員除提供以上材料外，還需提交服務(wù)基層項(xiàng)目類別的相關(guān)證件和考核材料;退役大學(xué)生士兵還須提交入伍通知書、退伍證。已經(jīng)就業(yè)的畢業(yè)生審查時(shí)還需提供單位和主管部門同意其應(yīng)聘的證明信。

　　不按規(guī)定時(shí)間參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的視為自動(dòng)放棄，因自動(dòng)放棄面試或資格審查不合格造成的招聘崗位空缺，按筆試總成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　2、面試內(nèi)容。應(yīng)聘綜合類人員面試，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表、專業(yè)能力等方面的內(nèi)容(應(yīng)聘定向崗位人員面試，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等方面的內(nèi)容);應(yīng)聘衛(wèi)生類人員面試，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表、專業(yè)能力等方面的內(nèi)容;應(yīng)聘教育類的人員面試采取說課的方式進(jìn)行(其中：小學(xué)音樂、小學(xué)美術(shù)、小學(xué)體育三個(gè)專業(yè)采取說課加技能測(cè)試的方式進(jìn)行。說課成績(jī)、技能測(cè)試成績(jī)各占50%，三個(gè)專業(yè)面試成績(jī)計(jì)算方法為：說課成績(jī)×50%+技能測(cè)試×50%)，說課內(nèi)容為所報(bào)崗位教學(xué)課程，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)組織能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等方面的內(nèi)容。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，面試費(fèi)用按有關(guān)規(guī)定另行收取。

　　(三)考試成績(jī)計(jì)算辦法

　　考試結(jié)束后，按筆試成績(jī)與面試成績(jī)各占一定的比例計(jì)算出報(bào)考人員的考試總成績(jī)。

　　綜合類、衛(wèi)生類考試總成績(jī)?yōu)椋汗P試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　教育類考試總成績(jī)?yōu)椋汗P試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

　　五、體檢和考核

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（責(zé)任編輯：李明）