2017江蘇宿遷市從三支一扶考核合格人員中招聘基層事業(yè)單位工作人員公告【招9人】
四、招聘辦法
(一)考試方式
考試采取筆試和面試相結合的辦法進行。
(二)統(tǒng)一筆試
1、科目
筆試科目為《綜合知識和能力素質》(管理類崗位)。考試不指定輔導用書。筆試考試大綱為《江蘇省2017年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》。
2、筆試時間和地點
時間：2017年12月17日上午9:00-11:30;
地點：宿遷市考試鑒定中心(市湖濱新區(qū)三峰路17號)，具體請查看準考證。
3、應聘人員應攜帶準考證和在有效期內的身份證原件按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
4、應聘人員可憑準考證號在宿遷市人力資源和社會網、宿遷市考試鑒定網查詢筆試成績。
(三)面試
面試由市人力資源和社會局統(tǒng)一組織實施，面試時間、地點另行通知(請考生注意關注宿遷市人力資源和社會網公告)，面試采取結構化面試形式。
1、統(tǒng)一筆試閱卷結束后，由市“三支一扶”辦劃定各類崗位的最低合格分數(shù)線。在筆試合格者中，根據筆試成績從到低分的順序和各招聘崗位擬聘用人數(shù)，按1:3的比例確定進入面試人選，個別崗位達不到1:3比例的，筆試合格人員全部進入面試。請相關考生保持聯(lián)系方式暢通，無法聯(lián)系者視為自動放棄。
2、市“三支一扶”辦負責通知參加面試人員，并在面試開始前對考生身份證、江蘇省“三支一扶”計劃服務期滿考核合格證書、學歷學位證書等相關材料進行資格復審。資格復審不通過的考生，取消其面試資格。
3、面試成績現(xiàn)場告知，面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為面試總分的60%;形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為面試總分的50%。
(四)總成績計算方法
筆試、面試成績均按50%計算，采用百分制計算應聘人員總成績。
五、體檢、考察、公示及聘用
考試結束后，在面試合格人員中，按照總成績從到低分順序，根據招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1確定參加體檢人員。如總成績相同，按筆試成績高者確定參加體檢人員，如筆試成績仍相同，招聘單位可對成績相同的人員組織加試。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
對體檢合格人員由招聘部門(單位)組織考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單并在市人社局網上公示7個工作日，對公示無異議人員，經市“三支一扶”辦備案后，由用人單位為其辦理事業(yè)單位聘用審批手續(xù)。
在體檢、考察、公示、聘用審批階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，在本崗位考生中按總成績從到低分依次遞補。聘用審批后，因各種原因出現(xiàn)缺額的不再遞補。
六、招聘咨詢電話
政策咨詢：0527-84353007;
考務技術咨詢：0527-84353881;
監(jiān)督舉報：0527-84359139。
原標題：宿遷市2017年從“三支一扶”計劃服務期滿考核合格人員中招聘基層事業(yè)單位工作人員的公告
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2017宿遷市從“三支一扶”計劃服務期滿考核合格人員中招聘基層事業(yè)單位工作人員崗位表.xls
宿遷市人力資源和社會局
2017年11月15日
（責任編輯：李明）
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