2017吉林延邊州直機關(guān)事務(wù)管理局招聘實員額經(jīng)費管理工勤人員公告【招1人】
根據(jù)《關(guān)于州直機關(guān)(參公單位)及事業(yè)單位實行員額經(jīng)費管理的新補充工勤人員有關(guān)問題的意見》(延州人社聯(lián)發(fā)〔2012〕11號)精神,延邊州直機關(guān)事務(wù)管理局按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會公開招聘實行員額經(jīng)費管理工勤人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘計劃
實行員額經(jīng)費管理(事業(yè))工勤水暖崗位人員1名。
二、報考條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報考
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵守中華人民共和國憲法和法律、法規(guī)。
3、遵守紀律、品行端正。
4、身體健康。
5、男,45周歲及以下(1972年1月1日以后出生),高中(含中專)及以上文化程度,延邊州戶籍,從事水暖崗位工作三年以上,具備相關(guān)行業(yè)資格證書或相關(guān)崗位實際工作經(jīng)驗。
(二)有下列情形之一的人員不得報考
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員。
2、被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員。
3、現(xiàn)役軍人。
4、服務(wù)期未滿人員。
5、按照法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、報名時間、地點及方法
(一)報名時間為2017年11月28日至11月29日,上午9:00至11:00,下午1:30至16:00。
(二)報名地點在延邊州直機關(guān)事務(wù)管理局人事處報名(延吉市公園路2799號、州政務(wù)中心B區(qū)319室)。
(三)報名方法
采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查的方法。
1、報考人員報名時,報名需提供下列材料:
報考人員本人有效居民身份證原件、畢業(yè)證原件及復印件2份;近期(6個月內(nèi))1寸同一底片(紅底)免冠證明照3張,報考登記表請在延邊州人力資源和社會局網(wǎng)站下載。
2、報名要求本人親自報名和填寫相關(guān)信息,信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。
(四)資格審查
州直機關(guān)事務(wù)管理局根據(jù)招聘條件及崗位要求,對報名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進行審查,審查不合格的不予報名。在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有材料不齊或提供虛假信息等情況的,隨時取消應(yīng)聘資格。
(五)本次招聘不設(shè)開考比例。
四、考試采取筆試和面試
考試分為筆試和面試。
1、筆試。考一科,主要測試工作相關(guān)的職業(yè)道德、崗位職責及其他與應(yīng)聘崗位相關(guān)知識,筆試時間、地點另行通知。應(yīng)聘人員應(yīng)憑居民身份證參加考試,筆試成績?yōu)?00分。
2、面試。以提問的方式進行,按筆試成績由到低分的順序,確定面試人選;具體面試時間、地點,詳見面試通知。 面試成績?yōu)?00分,及格線為60分。主要測試應(yīng)聘人員的崗位職責及其他與應(yīng)聘崗位相關(guān)知識。面試考官由州直機關(guān)事務(wù)管理局考核領(lǐng)導小組及相關(guān)人員組成。
面試順序通過抽簽決定,面試成績當場公布。
3、成績計算方法
面試結(jié)束后,按實際筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績,滿分100分,其中筆試成績、面試成績分別占40%、60%;總考試成績相同,以面試成績高者優(yōu)先;筆試成績、面試成績均相同則組織成績相同人員進行再次面試。計算考生成績時,保留小數(shù)點后兩位??偝煽兾催_到60分的,取消進入體檢資格。
五、體檢、考察
面試結(jié)束后,州直機關(guān)事務(wù)管理局根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低排名。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的,根據(jù)進入面試的應(yīng)聘人員總成績從到低分依次遞補體檢人員。體檢費用由應(yīng)聘人員自理,體檢的具體時間另行通知。
州直機關(guān)事務(wù)管理局對體檢合格的應(yīng)聘人員進行考察??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。
六、公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,在網(wǎng)上公示擬聘用人員名單,公示時間不少于7天,接受社會監(jiān)督。
七、聘用及待遇
公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定簽訂聘用合同,明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和待遇。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到州直機關(guān)事務(wù)管理局報到,逾期未報到的,取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)程序規(guī)定實行試用期,試用期為6個月。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。被聘用人員的工資,依據(jù)延吉市最低工資標準兩倍核定,并繳納社會保險。
八、信息發(fā)布及政策咨詢
延邊州人力資源和社會局網(wǎng)站為本次招聘考試的工作網(wǎng)站,有關(guān)考試的信息及相關(guān)事項,均通過此網(wǎng)站進行發(fā)布,請注意查詢。
咨詢電話:0433-2866987
原標題:延邊州直機關(guān)事務(wù)管理局公開招聘實員額經(jīng)費管理工勤人員公告
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延邊州直機關(guān)事務(wù)管理局公開招聘員額管理工勤人員報考登記表.doc
州直機關(guān)事務(wù)管理局
2017年11月17日
(責任編輯:李明)
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