根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)納雍縣人民政府研究同意，納雍縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室核編，納雍縣人力資源和社會(huì)局核崗，并報(bào)經(jīng)畢節(jié)市人力資源和社會(huì)局核準(zhǔn)(畢人社復(fù)〔2017〕686號(hào))，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員31名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《納雍縣2017年第六批面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》)。

一、公開招聘的原則及程序

(一)堅(jiān)持因事設(shè)崗、按崗招聘的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;

(三)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

招聘工作實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、考試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

二、招聘職位

具體招聘職位及要求詳見《納雍縣2017年第六批面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》(以下簡(jiǎn)稱《職位表》，附件1), 招聘專業(yè)按《貴州省公務(wù)員考試錄用參考專業(yè)目錄設(shè)置》及教育部《普通高等本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》設(shè)置。

三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法;

(三)年齡在18周歲及以上(1999年 11 月 28 日及以前出生)、35周歲及以下(1981年 11月 29日及以后出生);

(四)《職位表》規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、資格等條件;

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(六)具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

以下人員不得報(bào)考：

(一)不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

(二)定向到具體行業(yè)或單位的定向生及委培生;

(三)截止2017年11月14 日仍在服務(wù)期的“計(jì)生特崗”工作人員和正式聘用后未滿兩年的“計(jì)生特崗”工作人員;

(四) 截止2017年11月14 日仍在服務(wù)期的農(nóng)村義務(wù)教育階段“特崗教師”及“納雍縣駐村特崗扶貧工作人員”;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員;

(六)曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿五年的人員;

(七)在各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員;

(八)截止2017年11月 14 日仍在試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參公管理人員)和事業(yè)單位工作人員;

(九)違反計(jì)劃生育政策的人員;

(十)截止2017年 11 月 14 日，納雍縣行政機(jī)關(guān)(含參公單位)、財(cái)政全額或差額撥款事業(yè)單位在編人員;

(十一)截止2017年11月14日，仍在讀的全日制非2017屆畢業(yè)生;

(十二)不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的人員;

(十三)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

（責(zé)任編輯：李明）