(五)旅游商品開發(fā)專員

崗位職責：負責發(fā)掘具有本土文化特色的旅游商品;擬定旅游商品營銷規(guī)劃和年度計劃;負責指導旅游商品門店經(jīng)營、管理等工作。

具體要求：

1.旅游經(jīng)濟類或市場營銷專業(yè);

2.3年以上旅游市場營銷、電子商務從業(yè)經(jīng)歷，熟悉國內旅游商品生產、營銷管理。

四、選聘程序

(一)網(wǎng)上報名。

1.時間：2017年11月15日-11月30日。報名人員需在規(guī)定時間內傳送資料，過期不再受理。

2.報名方式：報名人員登錄達州人事考試網(wǎng)或宣漢縣人民政府門戶網(wǎng)站，下載并填寫《宣漢縣2017年選聘專業(yè)人才報名表》，并將本人身份證、學歷學位證、獲獎證、工作經(jīng)歷證明等證件(材料)的電子影印件，傳電子郵箱825884057@qq.com。

(二)資格初審。按照公告規(guī)定的條件，初審報名人員提供的材料，公布參加考核考察人員名單。

(三)考核考察。組建考核考察組，采取面試面談、實地調查等方式進行對考察對象進行量化考核，確定等次。具體時間、地點、方式另行公告。

(四)確定人選。依據(jù)考核考察成績高低，按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定擬聘人選。擬聘人選需參加體檢，體檢項目和標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。因體檢等原因不合格出現(xiàn)的缺額，按成績高低依次遞補一次。

(五)簽訂合同。用人單位與體檢合格的擬聘人員簽訂聘任合同(系勞動合同，下同)，合同期限三年(含試用期半年)。試用期滿考核合格的，辦理正式手續(xù)，發(fā)放聘書。試用期計入聘任時間，試用期滿考核不合格的，按管理權限報批后，終止聘任。

五、待遇和日常管理

(一)工資待遇。本次選聘的技術專員實行協(xié)議工資制，月工資10000元(基礎工資占60%，按月發(fā)放;績效工資占40%，根據(jù)本人工作實績，年終考核合格后一次性發(fā)放)。發(fā)放安家補助費4萬元(第一年1萬元、第二年1.5萬元、第三年1.5萬元)。所需經(jīng)費由縣財政。

(二)社會保險和住房公積金。按《社會保險法》的有關規(guī)定參加社會保險，并參照用人單位編制內人員的繳存比例繳存住房公積金;應由單位負擔的部分由縣財政負擔，應由個人負擔的部分由用人單位在按月發(fā)給個人的待遇中代扣代繳。社會保險待遇享受、住房公積金使用按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

(三)享受我縣引進人才的其他政策規(guī)定(不發(fā)放崗位激勵獎)。

(四)日常管理。聘期內的工作考核、任期目標、退出機制等在聘任合同中明確。日常管理由渡口土家族鄉(xiāng)人民政府負責?？h委組織部、縣人力資源和社會局負責政策解釋、監(jiān)督指導。聘期滿考核合格后，符合條件的可享受我省《關于加強基層專業(yè)技術人才隊伍建設的實施意見》(川人社發(fā)〔2017〕24號)文件規(guī)定的招聘政策。

六、紀律及其他

對應聘人員資格審查貫穿招聘工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的或不符合招聘政策的，一經(jīng)查實，立即取消其應聘資格。招聘工作組織人員有違規(guī)違紀行為的，按相關規(guī)定處理。

本《公告》在達州人事考試網(wǎng)、宣漢縣人民政府門戶網(wǎng)站上公布。其余招聘事宜在宣漢縣人民政府門戶網(wǎng)站上公布。

本《公告》及其未盡事宜由中共宣漢縣委組織部、宣漢縣人力資源和社會局、宣漢縣渡口土家族鄉(xiāng)人民政府負責解釋。

咨詢電話：

渡口土家族鄉(xiāng)18782874537(張)

縣人力資源和社會局0818-5216077(鄭)

中共宣漢縣委組織部0818-5222744(楊)

原標題：宣漢縣渡口土家族鄉(xiāng)人民政府關于公開選聘專業(yè)人才的公告

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2017年宣漢縣選聘專業(yè)人才報名表.doc

2017年11月15日

（責任編輯：李明）