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　　德江縣2014年事業(yè)單位公開招聘新增工作人員實施方案

　　為優(yōu)化我縣事業(yè)單位人員結構，事業(yè)單位新增人員的基本素質和人才需求。根據(jù)人事部令第6號、人社部發(fā)〔2010〕92號、黔人社廳發(fā)〔2013〕10號和黔人社廳通〔2014〕170號等有關文件精神，經(jīng)縣人民政府研究同意，并報銅仁市人力資源和社會 局批準，特制定本實施方案。

　　一、組織領導

　　成立德江縣2014年事業(yè)單位新增工作人員公開招聘工作領導小組。本次招聘工作由領導小組統(tǒng)一組織實施。領導小組下設辦公室設在德江縣人力資源和社會 局。

　　二、招聘原則和工作程序

　　公開招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩裱裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督，并按照編制招聘計劃、發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用的程序進行。

　　三、招聘人數(shù)

　　我縣本次事業(yè)單位擬公開招聘新增工作人員275人。綜合類85名;教輔類117人(其中：職校教師17人，幼兒教師98人，特教2人);醫(yī)護類73人(其中：校醫(yī)12人，計生10人，公安監(jiān)管衛(wèi)生所7人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院34人，其他衛(wèi)生部門10人)。

　　具體招聘單位、職位信息詳見《德江縣2014年事業(yè)單位公開招聘新增工作人員職位及資格條件一覽表》。

　　碩士研究生及以上學歷學位的報考人員只進行面試評審且不占本次招聘計劃數(shù)。

　　四、招聘對象及報考條件

　　(一)招聘范圍和對象

　　1.應往屆大、中專及以上學歷畢業(yè)生(應屆畢業(yè)生不含委培生)。

　　2.選派在我縣服務滿兩年，且考核均為合格的“三支一扶計劃”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職計劃”(一村一名大學生工程)、“大學生志愿服務西部計劃”人員(以上統(tǒng)稱“基層服務項目人員”)。

　　3.本縣籍或本縣生源大學畢業(yè)后到部隊服役退伍的大學生士兵和派駐我縣符合條件的現(xiàn)役軍人家屬(本縣戶籍指：2014年7月10日前在德江縣登記入戶)。

　　4.2014年7月10日前在本縣擔任村(農(nóng)村社區(qū))黨組織書記、副書記，村(農(nóng)村社區(qū))委會主任、副主任滿1屆且至今仍在任的符合條件的人員(統(tǒng)稱“村干部”)，根據(jù)職位需要，學歷可放寬至中專(技校、職高、高中)。

　　注：農(nóng)村社區(qū)是指我縣除青龍、玉水街道所屬社區(qū)以外的其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū);村是指我縣青龍、玉水街道及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬的村。

　　(二)報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義;遵紀守法，品行端正。

　　3.報考年齡要求：年齡為18周歲以上(1996年7月10日以前出生)35周歲以下(1979年7月10日以后出生);具有碩士研究生學歷學位的報考人員年齡可放寬到40周歲(1974年7月10日以后出生);博士研究生學歷學位年齡可放寬到45周歲(1969年7月10日以后出生);報考面向“村干部”招聘的職位人員年齡可放寬到40周歲(1974年7月10日以后出生)。

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（責任編輯：李明）