2014年內(nèi)蒙古包頭固陽(yáng)縣事業(yè)單位招聘公告【127人】
以上加分可以累計(jì),符合以上加分因素的考生報(bào)名時(shí)需提供本人身份證、戶口簿及有關(guān)證書(shū)、材料,經(jīng)審核確認(rèn)符合要求后,方具有加分資格。
(四)總成績(jī)計(jì)算。筆試、面試各占總成績(jī)50%,加權(quán)計(jì)算總成績(jī),其中揚(yáng)琴考生只按面試成績(jī)計(jì)算。按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低的順序以及該崗位計(jì)劃聘用人數(shù)與進(jìn)入考核范圍人員1:1的比例,確定考核、體檢人選。如果出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)的高低確定進(jìn)入考核、體檢范圍人選。揚(yáng)琴崗位如果出現(xiàn)并列的,按畢業(yè)院校排名,由縣公開(kāi)招聘專業(yè)人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
(五)考核與體檢
1.考核工作由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施,主要考核考生的思想政治和工作表現(xiàn)情況,同時(shí)對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)審。考核不合格的,取消資格,由到低分依次遞補(bǔ)??己斯ぷ鹘Y(jié)束后,按照等額確定進(jìn)入體檢范圍人選。
2.體檢由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施,在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢不合格或弄虛作假者取消其聘用資格,由到低分依次遞補(bǔ)。
(六)公示
對(duì)體檢合格人員,在固陽(yáng)縣政府網(wǎng)公示擬聘用人員名單,公示時(shí)間為7天。
(七)聘用審批及待遇
1.對(duì)公示名單無(wú)異議者,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),經(jīng)用人單位審核后報(bào)縣人社局備案。
2.衛(wèi)生系統(tǒng)所招聘的人員實(shí)行定編、定崗、不定員的動(dòng)態(tài)聘用制管理,由縣人社局辦理聘用手續(xù)(試用期為一年)。試用期滿經(jīng)縣人社局和用人單位考核合格的予以正式聘用,享受事業(yè)人員工資待遇。不合格的,取消聘用。試用期計(jì)算為聘用時(shí)間。教育系統(tǒng)所招聘的人員實(shí)行合同制管理,簽定勞動(dòng)合同,工資待遇2300元/人/月(含社會(huì)保險(xiǎn)),具體管理按照《固陽(yáng)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制工作人員公開(kāi)招聘及管理考核辦法》(固政辦發(fā)[2013]63號(hào))中有安置卡的合同工退役士兵政策待遇執(zhí)行。
3、衛(wèi)生系統(tǒng)所招聘的人員截止到2016年12月31日未取得相應(yīng)崗位執(zhí)業(yè)資格證的,單位予以解聘;教育系統(tǒng)所招聘的人員截止到2015年12月31日未取得教師資格證的,單位予以解聘。
咨詢電話:0472-6110687、6110683
監(jiān)督電話:0472-8112021
附:2014年固陽(yáng)縣事業(yè)單位面向社會(huì)招聘專業(yè)人員計(jì)劃表.pdf
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2014年6月30日
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(責(zé)任編輯:李明)
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