2017河南葉縣招聘專業(yè)人才面試公告
按照《葉縣2017年引進專業(yè)人才工作方案》要求，面試將于11月19日在葉縣昆陽鎮(zhèn)中學進行?，F(xiàn)就有關事項通知如下：
一、面試對象：
經(jīng)過報名資格審查合格，確定進入面試的人員。
二、面試的形式和內(nèi)容：
1、縣高、二高教師崗位采取試講加答辯的方式面試，以學科設置崗位。
2、縣醫(yī)院、中醫(yī)院、黨校、文化局、畜牧局、食藥監(jiān)局、住建局、財政局、商務局、金融辦等崗位采取結(jié)構化方式進行面試，重點測試考生知識、能力、品質(zhì)、動機、氣質(zhì)。
3、面試全程封閉進行。
三、崗位調(diào)整情況說明
根據(jù)《葉縣2017年引進專業(yè)人才工作方案》要求，因無人報考或報考人數(shù)不足，達不到競爭比例要求的個別崗位，采取調(diào)整合并招聘崗位、核減崗位、降低比例的方法進行調(diào)整，具體調(diào)整情況如下：
(一)因無人報考進行核銷的崗位
1、二高地理教師、政治教師兩個崗位;
2、縣醫(yī)院的外科醫(yī)生、婦科醫(yī)生、兒科醫(yī)生三個崗位;
3、中醫(yī)院的腦血管醫(yī)生、婦科醫(yī)生兩個崗位;
4、商務局的對外貿(mào)易崗位。
(二)因報考人數(shù)不足，進行調(diào)整合并、核減、降低比例的崗位
1、縣高數(shù)學、美術、地理、二高數(shù)學形不成競爭比例的崗位，首先對縣高數(shù)學、二高數(shù)學崗位數(shù)從2個核減為1個，然后設置最低錄取分數(shù)線80分，達不到最低錄取線的考生不予錄取;
2、將縣醫(yī)院內(nèi)科原定招聘崗位3個核減為1個;
3、將文化局原定招聘崗位數(shù)4個核減為3個;
4、將報考畜產(chǎn)品質(zhì)量檢測考生調(diào)劑至動物疾病預防和控制崗位，調(diào)劑后崗位數(shù)2個;
5、將住建局城市規(guī)劃原定招聘崗位3個核減為1個;
6、將財政局原定非稅管理、工程造價評審、財政信息平臺操作、投資學原定招聘崗位3個核減為2個，將財政金融原定招聘崗位3個核減為2個;
7、商務局電子商務崗位只報1人，形不成競爭，將該考生調(diào)劑到金融辦經(jīng)濟投資崗位，調(diào)劑后該崗位核銷;
8、將金融辦原定金融招聘崗位3個核減為2個。經(jīng)濟投資崗位原定招聘崗位3個核減為1個。
報考考生于2017年11月15日至17日到縣委組織部605房間領取《面試通知單》,面試的其他事項以《面試通知單》要求為準。
原標題：葉縣關于2017年引進專業(yè)人才面試工作公告
點擊下載>>>
葉縣2017年引進專業(yè)人才領導小組
2017年11月10日
（責任編輯：李明）
- 攀枝花市教育和體育局關于攀枝花市教育科學研究所2025年春季引才教研員招聘現(xiàn)場考核的公告
- 2025廣東省事業(yè)單位集中招聘資格審核、面試公告|匯總（河源）
- 2025廣東省事業(yè)單位集中招聘資格審核、面試公告|匯總（揭陽）
- 2025中共長沙市委社會工作部（市委兩新工委）招聘7名黨務工作者公告
- 攀枝花市經(jīng)濟合作局關于攀枝花市投資促進中心2025年度春季引才考核公告
- 2025農(nóng)業(yè)農(nóng)村部人力資源開發(fā)中心 中國農(nóng)學會招聘應屆高校畢業(yè)生遞補面試人選公告
- 攀枝花市人民政府辦公室下屬事業(yè)單位2025年春季人才引進考核招聘公告
- 2025廣東省事業(yè)單位集中招聘資格審核、面試公告|匯總（肇慶）
- 攀枝花市應急管理局關于所屬事業(yè)單位2025年春季引才直接考核相關事宜的公告
- 2025廣東省事業(yè)單位集中招聘資格審核、面試公告|匯總（云?。?/a>
電子營業(yè)執(zhí)照