根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于貫徹落實(shí)中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳〈關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見〉的通知》(閩委辦〔2005〕75號(hào))、《關(guān)于組織開展福建省高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》(閩委辦〔2006〕73號(hào))、《福建省2011年高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施方案》(閩畢支〔2011〕10號(hào))、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等文件精神，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，招聘部分空缺崗位的事業(yè)單位工作人員工作?，F(xiàn)制定方案如下：

一、 招聘崗位(4個(gè))

1、武夷山市吳屯鄉(xiāng)三農(nóng)服務(wù)中心1名

2、武夷山市興田鎮(zhèn)三農(nóng)服務(wù)中心1名

3、武夷山市洋莊鄉(xiāng)三農(nóng)服務(wù)中心1名

4、武夷山市五夫鎮(zhèn)文體服務(wù)中心1名

二、招考條件

在武夷山市參加服務(wù)期滿兩年且考核合格的 “三支一扶”高校畢業(yè)生、欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃大學(xué)生志愿者、服務(wù)社區(qū)計(jì)劃高校畢業(yè)生。

有下列情形之一的不得報(bào)考：①曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;②在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考(聘)紀(jì)律，尚在禁止報(bào)考期限內(nèi)的人員;③違反計(jì)劃生育規(guī)定人員;④已享受政策待遇已被錄取為公務(wù)員、聘用為事業(yè)單位工作人員;⑤法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。

三、報(bào)名方法

(一)資格審查

凡符合上述條件的畢業(yè)生從2017年11月13日起至2017年11月15日(正常上班時(shí)間)，攜帶身份證、學(xué)歷證、報(bào)到證、服務(wù)期滿證書及單位同意報(bào)考證明(以上材料均需原件和復(fù)印件一份)、2張1寸免冠彩照到武夷山市人力資源和社會(huì)局人力資源開發(fā)室報(bào)名(地址：武夷山市迎賓路1號(hào)電信大樓6層607室,電話：0599-5302560)。

(二)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

報(bào)考人員于11月29日至30日到武夷山市人力資源和社會(huì)局人力資源開發(fā)室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證，視同放棄。

四、招聘方法

(一)筆試

1、時(shí)間和科目

2017年 12月9日筆試《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》，包括常識(shí)判斷、言語理解與表達(dá)、判斷推理、數(shù)量關(guān)系和資料分析。該測(cè)驗(yàn)全部為客觀性試題。本次筆試不指定復(fù)習(xí)用書，不開辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班。

2、筆試地點(diǎn)

本次筆試考場(chǎng)具體考點(diǎn)將在考生準(zhǔn)考證上詳細(xì)標(biāo)明。

(二)面試

按照每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)的3倍，從到低分依次確定;面試成績(jī)最低合格線為60分，進(jìn)入面試人數(shù)少于或等于招聘人數(shù)時(shí)，考生的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入體檢和考察。入闈考生筆試、面試總成績(jī)相同時(shí)，名次按筆試成績(jī)排列;若筆試、面試成績(jī)也相同并列第四名的考生，加試一場(chǎng)測(cè)試，名次按加試的測(cè)試成績(jī)排列。面試時(shí)間、地點(diǎn)，另行通知，在此期間，請(qǐng)考生關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站并確保手機(jī)暢通，以方便招聘單位聯(lián)系。

(三)體檢和考核

按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例，在考試合格的人員中,從到低分確定參加體檢和考察人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未在規(guī)定的時(shí)間集中參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，將取消聘用。體檢合格的考生，按人事管理權(quán)限，由主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)進(jìn)行考察。因體檢、考察不合格而造成招聘崗位空缺的，原則上招聘單位應(yīng)從報(bào)考該崗位進(jìn)入面試的人員中，按照考試總成績(jī)由到低分確定遞補(bǔ)人選。

(四)聘用

擬聘用人員名單在武夷山市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公示7天后，沒有發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的，經(jīng)審核合格后，按照綜合成績(jī)從到低分依次由擬聘人選選擇招聘崗位,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用核準(zhǔn)手續(xù)、由招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同。

被聘用人員應(yīng)在組織人事部門指定的時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未到單位報(bào)到上班或報(bào)到后不服從組織安排的，將取消聘用資格。

原標(biāo)題：關(guān)于在武夷山市服務(wù)期滿的“三支一扶”高校畢業(yè)生、欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃大學(xué)生志愿者、服務(wù)社區(qū)計(jì)劃高校畢業(yè)生中考試擇優(yōu)聘用事業(yè)單位工作人員公告

武夷山市人力資源和社會(huì)局 中共武夷山市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

2017年11月8日

（責(zé)任編輯：李明）