為加強甕安縣事業(yè)單位人才隊伍建設，優(yōu)化人才結構，根據(jù)《黔南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實施意見(試行)》(黔南委辦字〔2007〕24 號)文件精神和《黔南州高層次和急需緊缺人才服務辦法(試行)》(黔南委辦字〔2015〕95號)規(guī)定，結合我縣事業(yè)單位工作人員空崗和人才需求情況，經(jīng)甕安縣人民政府同意，決定于2017年11月11 -14日赴西安公開引進高層次和急需緊缺人才充實到人才緊缺的事業(yè)單位。制定引進方案如下：

一、公開引進原則

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，、體檢、考察政審合格后擇優(yōu)聘用，做到政策公開、程序公開、結果公開。

二、公開引進人數(shù)

此次公開引進人數(shù)為29名(具體專業(yè)、職位及條件詳見黔南州甕安縣赴西安公開引進高層次和急需緊缺人才職位計劃表)。

三、公開引進對象

符合引進職位設置的學歷、專業(yè)及其他條件的全日制普通高校碩士研究生及以上學歷學位的應、往屆畢業(yè)生(不含委培生)。

四、公開引進條件

(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行;

(二)身體健康，具有正常履行招聘職位職責的身體條件;

(三)遵守憲法和法律;

(四)具有符合職位要求的文化程度、專業(yè)、職(執(zhí))業(yè)資格或技能條件。報考教師職位的考生應具備相應學科教師資格證(2018年師范類專業(yè)畢業(yè)生除外);衛(wèi)計系統(tǒng)實行執(zhí)業(yè)資格準入的崗位，引進具有相應執(zhí)業(yè)資格證的考生(2016年及以后畢業(yè)未取得相應執(zhí)業(yè)資格證的畢業(yè)生，聘用后三年內應取得相應執(zhí)業(yè)資格證，否則調整工作單位、崗位或解除聘用合同);

(五)年齡18周歲以上(1999年11月11日及以前出生)、35周歲以下(1981年11月12日及以后出生);具有中級職稱年齡可放寬到40周歲以下(1976年11月12日及以后出生)，具有副高級及以上職稱年齡可放寬至45周歲以下(1971年11月12日及以后出生);

(六)引進職位有具體專業(yè)要求的，必須專業(yè)相符;學歷、專業(yè)以畢業(yè)證書為準，專業(yè)不受方向限制。

(七)具備擬報考職位所需的其他資格條件。

(八)以下人員不得參加引進：

1.黔南州各級機關事業(yè)單位在職在編人員(含試用期、見習期人員);

2.定向到具體行業(yè)或單位的2018屆畢業(yè)生;

3.截止本次引進報名之日仍未滿服務期限的“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”人員;

4、在讀的全日制非2018屆畢業(yè)生;

5、曾因犯罪受過刑事處罰的;

6、曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

7、各級公務員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊行為，以及黔南州人事考試中有不良誠信記錄且仍在不得報考期限內的;

8、受到黨紀、政紀處分尚未解除處分的人員;

9、涉嫌違法違紀被調查尚未結束(結案)的人員;

10.違反《計劃生育條例》相關規(guī)定的人員;

11、不符合引進對象、報考條件或職位所需資格條件的;

12、聘用后即構成回避關系的;

13、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

（責任編輯：李明）