(五)報(bào)名政策咨詢(xún)電話：(0510)83598176。

(六)報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話：(0510)82823315。

四、筆試：

1、筆試日期：2017年12月17日，具體時(shí)間以下載打印的準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2、筆試地點(diǎn)：以下載打印的準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3、筆試科目：《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》

4、筆試成績(jī)合格線為卷面總分?jǐn)?shù)的50%，未達(dá)到合格線的，直接淘汰。

5、筆試不指定復(fù)習(xí)輔導(dǎo)用書(shū)，考試內(nèi)容包括行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和材料作文。

6、考生必須攜帶身份證和準(zhǔn)考證按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，否則作自動(dòng)放棄處理;證件不齊者，禁止參加筆試。筆試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

五、資格復(fù)審：

各崗位按招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例從到低分確定參加資格復(fù)審的人選。資格復(fù)審時(shí)，考生須提供：學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件，戶(hù)口簿原件及復(fù)印件，身份證原件及復(fù)印件，專(zhuān)業(yè)技術(shù)(從業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書(shū)原件及復(fù)印件等級(jí)證書(shū)原件及復(fù)印件。報(bào)考崗位要求有工作經(jīng)歷及年限的，需提供工作經(jīng)歷及年限證明材料。資格復(fù)審合格者取得面試資格。

六、面試：

1、面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分，合格線為60分，成績(jī)不合格者，直接淘汰。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，由考生簽字確認(rèn)。

2、考生總成績(jī)計(jì)算辦法：總成績(jī)采用百分制，筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%。

七、體檢：

1、各崗位根據(jù)本崗位考生的總成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1：1的比例從到低分確定參加體檢人員(如總成績(jī)相同，面試成績(jī)高的為先)。

2、體檢前，在職人員必須提供單位同意報(bào)考證明，不能提供的，取消體檢資格。

3、體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

八、考察：

區(qū)有關(guān)部門(mén)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察的主要內(nèi)容是：現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)以及報(bào)考資格的復(fù)審等。

因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘計(jì)劃空缺的，則從本崗位面試合格人員中按總成績(jī)由高到低一次性遞補(bǔ)。

九、公示與聘用：

1、考察合格且擬聘用公示7個(gè)工作日，公示結(jié)果不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù)。

2、聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)且考核合格的，可以續(xù)聘;考核不合格的，終止聘用關(guān)系。

十、監(jiān)督舉報(bào)：

為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：

無(wú)錫市惠山區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局)：0510-83598819

十一、招聘考務(wù)相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址：

招聘職位、資格條件等有關(guān)情況可通過(guò)以下網(wǎng)站查詢(xún)：

無(wú)錫人事考試網(wǎng)：www.wxrsks.com

惠山人才網(wǎng)：www.hsrcw.gov.cn

考試成績(jī)、面試、體檢、公示等考務(wù)信息僅在惠山人才網(wǎng)上公布，請(qǐng)考生及時(shí)查看。

十二、本公告由無(wú)錫市惠山區(qū)人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2017年無(wú)錫市惠山區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告(二)

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2017惠山區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位簡(jiǎn)介表（二）.xls

無(wú)錫市惠山區(qū)人力資源和社會(huì)局

2017年11月8日

（責(zé)任編輯：李明）