2017長春市衛(wèi)計委所屬事業(yè)單位面向國內(nèi)普通高等院校招聘公告【招132人】
2017長春市衛(wèi)計委所屬事業(yè)單位面向國內(nèi)普通高等院校招聘公告(3)[/page]
2、資格審查
招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員投遞的相關(guān)材料，進行資格審核，審核結(jié)果現(xiàn)場告之或通過應(yīng)聘人員所留的聯(lián)系電話通知本人。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘崗位及資格條件要求或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格。
3、初試篩選
招聘單位在資格審查合格人員中，進行初試篩選。初試篩選主要圍繞考生的儀容儀表、語言表達、專業(yè)課成績、個人榮譽和社會實踐經(jīng)驗等方面情況，進行綜合評定，并按不超過招聘崗位計劃的1:3(含)比例確定進入面試人選名單，初試篩選結(jié)果通過電話通知本人。
4、面試試講
面試采取結(jié)構(gòu)化面談的形式。面試內(nèi)容重點考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力和崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識。面試時，應(yīng)聘人員必須攜帶本人身份證、學生證等相關(guān)材料參加面試，一并交給招聘單位審核。
5、確定擬簽約人選
面試結(jié)束后，根據(jù)面試專家小組的綜合評定意見，確定簽約人選，并通過應(yīng)聘人員所留的聯(lián)系電話通知本人。擬簽約人選必須攜帶加蓋高校就業(yè)指導中心公章的“全國普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”或“全國畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書”，到長春市衛(wèi)計委指定的地點簽訂就業(yè)協(xié)議。
（責任編輯：李明）
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