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　　萬州區(qū)2014年上半年公開(考核)招聘事業(yè)單位工作人員簡章

　　根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)、《重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行辦法》(渝人社發(fā)〔2011〕327號)等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會公開(考核)招聘事業(yè)單位工作人員。

　　一、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　二、招聘單位、崗位及方式

　　本次面向社會公開(考核)招聘事業(yè)單位工作人員342名(公開招聘226名、考核招聘116名)，其中：教育事業(yè)單位工作人員149名、衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員116名、其他事業(yè)單位工作人員77名。具體招聘單位、崗位、職數(shù)、招聘方式及條件要求等詳見附件。

　　三、招聘范圍和條件

　　(一)凡符合以下條件的人員均可報名。

　　1、熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派;

　　3、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛本職工作;

　　4、適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);

　　5、符合招聘崗位資格條件(詳見附件1、2);

　　6、符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;

　　7、年齡計算截止時間為2014年 7月 5日。

　　(二)以下人員不屬于招聘范圍：

　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時受到開除學(xué)籍處分的人員;勞動教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2014年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生;本區(qū)事業(yè)單位正式在編人員(含已經(jīng)考取的2014年特崗教師);試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;未滿服務(wù)期，也未在2014年7月5日前解除選派協(xié)議的選派大學(xué)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

　　(三)在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報考;在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)，其學(xué)歷(學(xué)位)須獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

　　(四)招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，報考者必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷的計算時間截止為2014年7月5日，且按照“對年對月”的原則進(jìn)行計算;若無連續(xù)工作經(jīng)歷的，仍按照“對年對月”的原則進(jìn)行累計計算。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

　　(五)自愿在我區(qū)事業(yè)單位工作5年以上。

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（責(zé)任編輯：李明）