因工作需要，宿州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)計(jì)劃招聘政府購買服務(wù)崗位人員5名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

公開招聘政府購買服務(wù)崗位人員5名。

二、招聘條件

招聘對(duì)象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆全日制大學(xué)?？埔陨?，建筑工程、法學(xué)、漢語言文學(xué)、計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)等專業(yè)人員，且必須符合以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律，具有崗位所需的政治素養(yǎng);

3、具有良好的品行;

4、崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、年齡要求為1987年10 月31日以后出生。

有下列情形的人員，不得報(bào)考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、現(xiàn)役軍人;

4、經(jīng)政府人力資源社會(huì)部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6、不符合相關(guān)政策法規(guī)的其他情形人員。

三、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、初選、面試、體檢、試用期、簽訂聘用合同等步驟進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告。招聘公告在宿州市人民政府網(wǎng)站(http://www.ahsz.gov.cn)宿州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)網(wǎng)站(http://jianwei.ahsz.gov.cn/)上發(fā)布。

(二)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)：2017年11月6日至11月10日(工作日)，每天8 : 00-12：00，14：30 -17：30 在宿州市住建委辦公室(宿州市銀河一路559號(hào)市住建委902房間)現(xiàn)場報(bào)名，電話：0557—3021807 3052730。

2、報(bào)名時(shí)必須提供填寫的《宿州市住建委政府購買服務(wù)崗位人員公開招聘報(bào)名登記表》，攜帶本人有效居民身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書原件、復(fù)印件及近期同底一寸免冠彩照2張，如已參加工作(屬于在編正式工作人員)的需附單位同意報(bào)考證明。

3、報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格。2017年11月16日，報(bào)考人員到宿州市住建委辦公室(報(bào)名地點(diǎn))領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，并繳納報(bào)名考試費(fèi)45元，未按時(shí)間領(lǐng)取準(zhǔn)考證或未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。

(三)初選

根據(jù)考生筆試成績，確定進(jìn)入面試人員名單，在市住建委網(wǎng)站公布。

(四)面試

1、根據(jù)招聘崗位數(shù)量，按照1：3的比例確定招聘崗位參加面試的人員名單，最后一名如有數(shù)名考生出現(xiàn)筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。

2、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)最終成績合成

依據(jù)筆試成績與面試成績按5:5比例合成確定。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從到低分，按1:1比例等額確定考察、體檢的人員(如最終成績相同，以筆試成績得分高者優(yōu)先)。

(六)體檢和考察

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢、考察兩個(gè)環(huán)節(jié)遞補(bǔ)各1次。一經(jīng)公示不再遞補(bǔ)。

體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。體檢合格確定為擬聘用人員。

(七)公示

擬聘人員名單在宿州市人民政府網(wǎng)站、宿州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)網(wǎng)站公示，公示期為7天。

(八)試用期

通過公示無異議的應(yīng)聘人員實(shí)行2 個(gè)月的試用考核期?？己似趦?nèi)將對(duì)試用人員的思想政治、學(xué)習(xí)能力、工作表現(xiàn)、日常行為、遵紀(jì)守法等方面的情況進(jìn)行綜合考察。

(九)聘用

試用期滿經(jīng)考察考核合格的，由宿州市就業(yè)管理中心下屬的宿州市民生勞動(dòng)事務(wù)代理服務(wù)中心同招聘對(duì)象正式簽定聘用合同，2年一聘。在聘用期內(nèi)違紀(jì)違法的或不勝任工作的或嚴(yán)重違反管理制度的，隨時(shí)解聘。

工資待遇，按宿州市人民政府購買服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

咨詢電話：0557-3021807 3052730

原標(biāo)題：宿州市住建委政府購買服務(wù)崗位人員招聘公告

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宿州市住建委政府購買服務(wù)崗位人員公開招聘報(bào)名登記表.doc

（責(zé)任編輯：李明）