(六)公示

經(jīng)考察合格的擬聘人員，在重慶人力資源和社會(huì)網(wǎng)、渝北區(qū)人力資源和社會(huì)網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬招聘人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)時(shí)間、畢業(yè)院校、考試考核總成績(jī)、擬聘用崗位、符合聘用崗位的其他條件等。

(七)聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，按有關(guān)程序報(bào)區(qū)人力社保局審批。經(jīng)審批同意的人員，由用人單位按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))等規(guī)定簽訂聘用合同，完善聘用手續(xù)。聘用人員享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)福利待遇。

公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期為一年，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用，農(nóng)村戶(hù)籍人員需辦理“農(nóng)轉(zhuǎn)城”戶(hù)籍后方可轉(zhuǎn)正;試用期內(nèi)或試用期滿(mǎn)考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

有下列情形之一者，取消聘用資格。

1.在2018年7月31日前未取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)的;

2.公開(kāi)招聘的事業(yè)單位工作人員須在招聘單位服務(wù)5年以上，未滿(mǎn)服務(wù)期的，不得向區(qū)外流動(dòng)，否則解除聘用合同，終止人事關(guān)系，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

五、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員工作，是選拔人才的重要渠道，要嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

六、本簡(jiǎn)章由區(qū)人力社保局、區(qū)衛(wèi)計(jì)委負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話(huà)：

區(qū)衛(wèi)計(jì)委人事科023—67802789，023—67828123;

區(qū)人力社保局023—67812631、023—67822642。

原標(biāo)題：渝北區(qū)衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘2018年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生簡(jiǎn)章

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2018渝北區(qū)面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘.doc

2018渝北區(qū)面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄.doc

（責(zé)任編輯：李明）