2018廣西巴馬縣事業(yè)單位招聘高層次、急需緊缺人才公告【招46人】
五.面試
(一)雙選會(huì)招聘面試方式
雙選會(huì)招聘面試方式為當(dāng)場(chǎng)面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)臨時(shí)選定，面試工作由本縣派出的招聘工作組組織實(shí)施。
(二)組織現(xiàn)場(chǎng)招聘面試方式
1.教師類(lèi)面試方式
教師類(lèi)面試采取說(shuō)課+答辯的方式進(jìn)行。
2.衛(wèi)生技術(shù)類(lèi)面試方式
衛(wèi)生技術(shù)崗位類(lèi)面試采取口述的方式進(jìn)行。
3.綜合類(lèi)面試方式及內(nèi)容
綜合類(lèi)面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
面試成績(jī)實(shí)行百分制，60分為合格。面試時(shí)間地點(diǎn)待定。
六.體檢
招聘單位根據(jù)考生面試成績(jī)情況，按1∶1的比例確定體檢人選。體檢參照國(guó)家頒布的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
七.考核
體檢合格人員作為考核對(duì)象，考核工作由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。原則上，2018年7月1日前仍無(wú)法提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件者，作為自動(dòng)放棄聘用處理。
八.管理和待遇
通過(guò)公開(kāi)招聘的高層次、急需緊缺的人才，一般在聘用合同中約定3-5年最低服務(wù)期限，辦理事業(yè)單位編制。與本單位同類(lèi)人員同等待遇，工資按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如符合《巴馬瑤族自治縣引進(jìn)高層次和急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才激勵(lì)暫行規(guī)定 》(巴辦發(fā)〔2017〕64號(hào))規(guī)定的人才，享受人才激勵(lì)政策，安排住宿、發(fā)放相應(yīng)的生活和購(gòu)房補(bǔ)貼。
九.其他
1.應(yīng)聘人員在整個(gè)招聘過(guò)程中保持通訊暢通，由于個(gè)人通訊不暢造成的一切后果自負(fù)。
2.本公告未盡事宜由中共巴馬瑤族自治縣委員會(huì)組織部、巴馬瑤族自治縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0778-6221327(組織部人才股)
0778-6212078(人社局人才交流服務(wù)中心)
聯(lián)系人：韋曼利 13768484894
黃海峰 15878854176
聯(lián)系地址：廣西巴馬瑤族自治縣人力資源和社會(huì)局
郵編：547500
原標(biāo)題：巴馬瑤族自治縣2018年事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次、急需緊缺人才公告
點(diǎn)擊下載>>>
中共巴馬瑤族自治縣委員會(huì)組織部
巴馬瑤族自治縣人力資源和社會(huì)局
2017年10月10日
（責(zé)任編輯：李明）
- 2024下半年云南省科學(xué)技術(shù)館（云南省科普服務(wù)中心）招聘擬聘用人員公示
- 2025湖南永州市江華瑤族自治縣引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才部分崗位報(bào)名時(shí)間延長(zhǎng)、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審和面試公告
- 2025海南省直屬機(jī)關(guān)資產(chǎn)管理中心招聘筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)及資格復(fù)審有關(guān)事宜公告（第3號(hào)）
- 2025上半年四川宜賓市翠屏區(qū)事業(yè)單位第一批（上海場(chǎng)）考核招聘15人公告
- 2025內(nèi)蒙古巴彥淖爾市林業(yè)和草原局所屬事業(yè)單位高層次急需緊缺人才引進(jìn)測(cè)評(píng)總成績(jī)及體檢考察范圍名單公告
- 2025黑龍江七臺(tái)河市“市委書(shū)記進(jìn)校園”引才活動(dòng)部分直接面試崗位擬進(jìn)入考察人員名單公示
- 2025廣東省發(fā)展和改革研究院招聘面試公告
- 2025安徽合肥市應(yīng)急管理局招聘應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法專(zhuān)職技術(shù)檢查員擬聘人員公示
- 2025大唐華北電力試驗(yàn)研究院內(nèi)蒙分部（呼和浩特）招聘15人公告
- 2025廣東省事業(yè)單位招聘高層次和急需緊缺人才237人人公告 2025-04-30
電子營(yíng)業(yè)執(zhí)照
