2017浙江開化縣招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化員4名(公告(第十二號)
(三)筆試
1、筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》,滿分為100分,考試時限為120分鐘,筆試范圍:基礎(chǔ)知識(含政治、法律、管理、經(jīng)濟、科技、黨史、國情、人文、生活常識、公文寫作等)。
2、筆試時間、地點另行通知(以準考證為準)。
(四)專業(yè)技能考核
筆試后,根據(jù)筆試成績由高到低,按招聘職位的計劃數(shù)1:5比例確定專業(yè)技能考核對象,不足1:5比例的按實際人數(shù)確定專業(yè)技能考核對象。專業(yè)技能考核項目及辦法另行公示。專業(yè)技能考核滿分為100分,合格分為60分。專業(yè)技能考核不合格者,不能列入體檢、考核對象。
專業(yè)技能考核時間和地點另行通知。
(五)體檢
專業(yè)技能考核結(jié)束后,按總成績(總成績=筆試成績×40%+專業(yè)技能考核成績×60%。計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入。若總成績相等,以專業(yè)技能考核成績高的排位在前)從到低分按招聘計劃數(shù)1:1.5比例確定體檢對象并公示,招聘職位入圍參加體檢人數(shù)不足1:1.5比例的按實際入圍人數(shù)確定。
體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。體檢標準參照國家人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)政策執(zhí)行。
報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢,視作放棄體檢。報考人員放棄體檢的,視作放棄聘用資格。體檢不合格或本人放棄體檢的依次遞補。
(六)考察
體檢合格人員根據(jù)總成績到低分按招聘計劃數(shù)1:1比例確定考察對象并公示,考察參照公務(wù)員招考考察標準執(zhí)行??疾觳缓细窕蛟诳疾炱陂g本人放棄聘用資格的,可在體檢合格人員中依次遞補。
進入考察人員若為在編在職的事業(yè)單位工作人員的,須在公示考察人員名單后的5個工作日內(nèi)向招聘單位提供所在單位(主管部門)同意考察、解聘的書面證明,并由招聘單位上報縣人力社保局事業(yè)單位人事管理科審核,符合條件者進行考核,逾期未提交證明的,視作放棄考核聘用資格。
(七)聘用
經(jīng)考察確定擬聘用對象,公示7日無異議后,按程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報到者,取消聘用資格,不再遞補。新聘用人員簽訂聘用合同的期限為5年。受聘人員在聘用期內(nèi)要求解除聘用合同的,應(yīng)在法律規(guī)定范圍內(nèi)支付違約金,具體違約金數(shù)額在聘用合同中明確。
新聘用人員一經(jīng)聘用后,須在本縣各級事業(yè)單位服務(wù)滿5年(被錄用為公務(wù)員除外)。
本公告有關(guān)事宜由縣人力社保局會同縣文化旅游委員會共同解釋。
聯(lián)系電話:0570-6025597、0570-6019823。
原標題:開化縣2017年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化員的公告(第十二號)
點擊下載>>>
2017開化縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化員報名表.doc
開化縣人力資源和社會局
開化縣文化旅游委員會
2017年10月29日
(責(zé)任編輯:李明)
- 攀枝花市教育和體育局關(guān)于攀枝花市教育科學(xué)研究所2025年春季引才教研員招聘現(xiàn)場考核的公告
- 2025廣東省事業(yè)單位集中招聘資格審核、面試公告|匯總(河源)
- 2025廣東省事業(yè)單位集中招聘資格審核、面試公告|匯總(揭陽)
- 2025中共長沙市委社會工作部(市委兩新工委)招聘7名黨務(wù)工作者公告
- 攀枝花市經(jīng)濟合作局關(guān)于攀枝花市投資促進中心2025年度春季引才考核公告
- 2025農(nóng)業(yè)農(nóng)村部人力資源開發(fā)中心 中國農(nóng)學(xué)會招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生遞補面試人選公告
- 攀枝花市人民政府辦公室下屬事業(yè)單位2025年春季人才引進考核招聘公告
- 2025廣東省事業(yè)單位集中招聘資格審核、面試公告|匯總(肇慶)
- 攀枝花市應(yīng)急管理局關(guān)于所屬事業(yè)單位2025年春季引才直接考核相關(guān)事宜的公告
- 2025廣東省事業(yè)單位集中招聘資格審核、面試公告|匯總(云?。?/a>