3、資格審查。資格審查由市考選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。主要核實報名者是否符合規(guī)定的資格條件，確認(rèn)其現(xiàn)場報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。資格審查中發(fā)現(xiàn)資料不全者，應(yīng)與報考者溝通，要求其補全。

資格審查工作貫穿于招聘的全過程。應(yīng)試人員提供的有關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)試人員與擬聘崗位所要求的資格條件不符及提供虛假材料的，即取消其應(yīng)試資格。

報名人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)的比例一般不低于5:1。低于5:1的，由市紀(jì)委申報開封市選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)。

4、繳費并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格審查通過人員于11月15日9:00時至11月17日12:00時，到開封市康平街1號開封市人力資源和社會局五樓圖書閱覽室現(xiàn)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格審查通過人員需繳納考務(wù)費30元。

(三)選調(diào)步驟

1、筆試。主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分。筆試時間為11月19日9：00-11：30，筆試地點見準(zhǔn)考證。

具體考務(wù)工作由市人事考試培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)。

筆試結(jié)束后，由市考選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考試情況，確定是否劃定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線。

2、面試資格確認(rèn)。市考選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)筆試成績，按擬選調(diào)崗位人數(shù)1:3的比例從到低分確定進入面試人選。筆試缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值?，不得進入面試。

面試資格確認(rèn)時，參加面試的人員需持本人有效身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、事業(yè)人員登記表或錄用審批表(復(fù)印件)、準(zhǔn)考證和崗位要求的其他有關(guān)證明材料，進行面試資格確認(rèn)。市紀(jì)委根據(jù)留存的報考者照片及信息，與報考者本人及有關(guān)證件進行核對。凡發(fā)現(xiàn)有關(guān)材料弄虛作假的，取消面試資格;逾期不參加面試資格確認(rèn)的，視為自動放棄面試資格。因報考者被取消面試資格或自動放棄等原因出現(xiàn)的空缺，經(jīng)報市考選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)，由市紀(jì)委從報考人員中按筆試成績從到低分的順序依次遞補。面試資格確認(rèn)合格的報考者，確定為參加面試人員，由市考選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一發(fā)放面試通知單。

3、面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，滿分100分。實際參加面試的應(yīng)試人數(shù)形不成競爭的，應(yīng)試人員的面試成績須達到其所在面試考官組使用同一面試題本全部應(yīng)試人員的面試平均分，方可進入考察和體檢。

4、考試總成績?？荚嚳偝煽?筆試成績+面試成績。

5、考察與體檢?？疾旃ぷ靼凑沼嘘P(guān)要求，進行差額考察。考察工作由市考選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和市紀(jì)委負(fù)責(zé)組織實施，重點考察德的表現(xiàn)、工作實績、文字寫作能力、專業(yè)水平和群眾公認(rèn)度?？疾旖M對考察情況進行綜合分析研判，實行量化打分，如實寫出考察報告。

參加選調(diào)前一個月之內(nèi)，以及選調(diào)期間，所在單位提拔職務(wù)的，不予確認(rèn)。

應(yīng)試人員自愿放棄選調(diào)資格的，須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出;之后放棄資格的，將記入個人考試誠信檔案。

考察工作結(jié)束后，市紀(jì)委常委會集體討論決定，按照1:1的比例研究提出進入體檢人員名單，報市考選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。同時按照得分順序及考察情況，提出后備人選。

體檢按照錄用公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格組織進行。體檢不合格的，從進入考察的人員中遞補。

6、公示。擬選調(diào)人員名單報市考選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究審核同意后，在本人原工作單位、市紀(jì)委以及開封市人力資源和社會局網(wǎng)、開封市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)同時公示7天。

7、試用。公示期滿，對確定的擬選調(diào)人員試用期為半年，試用期間不辦理調(diào)動手續(xù)。試用期滿經(jīng)考察合格者，市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)辦理調(diào)動手續(xù)，市編制部門負(fù)責(zé)辦理手續(xù)。不合格者回原單位工作。

四、選調(diào)工作紀(jì)律

堅持公開、公平、公正，嚴(yán)格規(guī)范操作，自覺接受監(jiān)督。對違紀(jì)違法行為，予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。要認(rèn)真執(zhí)行回避制度，工作人員與報考人員有回避情形的，應(yīng)當(dāng)回避。嚴(yán)格落實報考資格認(rèn)定和審查工作責(zé)任制，將報考資格審查工作貫穿選調(diào)工作全過程，發(fā)現(xiàn)有隱瞞實情、弄虛作假、嚴(yán)重舞弊、造成不良影響等情況的，取消報考人員的選調(diào)資格，列入不誠信和考試違紀(jì)違規(guī)行為人員名單，已辦理調(diào)動手續(xù)的立即予以糾正或宣布無效，并依紀(jì)依法追究有關(guān)人員的責(zé)任。

咨詢電話：0371-23855268

原標(biāo)題：開封市紀(jì)委監(jiān)察局預(yù)防腐敗局2017年選調(diào)全供事業(yè)工作人員公告

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開封市紀(jì)委監(jiān)察局預(yù)防腐敗局選調(diào)全供事業(yè)工作人員崗位表.xls

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中共開封市委組織部

開封市人力資源和社會局

開封市公務(wù)員局

2017年10月28日

（責(zé)任編輯：李明）