根據(jù)中央組織部、人力資源社會(huì)部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員公開遴選辦法(試行)的通知》和省委組織部、省人力資源社會(huì)廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于黨政機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作的意見>的通知》精神，以及《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部第6號(hào)令)和省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，決定組織實(shí)施2017年部分市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員和部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員工作。

一、遴選(招聘)單位和計(jì)劃

根據(jù)編制、職位空缺情況和工作需要，擬為市人民政府辦公室、市發(fā)展改革委員會(huì)、市食品藥品監(jiān)督管理局等5家機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員37人(遴選職位見附件1)，市扶貧開發(fā)信息中心、市食品藥品監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位等單位公開招聘工作人員49人(招聘職位見附件2)。

二、報(bào)考范圍和資格條件

(一)報(bào)考范圍和對(duì)象

1.遴選公務(wù)員

市食品藥品監(jiān)督管理局所屬單位職位遴選范圍為全省機(jī)關(guān)單位和中央機(jī)關(guān)駐豫單位(包括垂直管理單位、派出單位等)已登記備案在編在崗的公務(wù)員。其余職位遴選范圍為洛陽市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)中已登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

2.招聘工作人員

符合職位條件的人員。

(二)報(bào)考人員資格條件

1. 政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)良好，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn);

2. 大學(xué)本科以上文化程度;

3. 具有公開遴選(招聘)職位要求的能力水平和任職經(jīng)歷;

4. 身體健康;

5. 符合法律、法規(guī)規(guī)定和公開遴選(招聘)職位要求的其他資格條件。

報(bào)考遴選職位的人員，還應(yīng)當(dāng)具有3年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(含試用期)，歷年年度考核均為稱職以上等次;

報(bào)考洛陽市扶貧開發(fā)信息中心的人員，還應(yīng)當(dāng)具有具有2年及以上基層工作經(jīng)歷(含試用期);

有關(guān)工作經(jīng)歷的時(shí)間計(jì)算，截止到2017年11月14日。

(三)不得報(bào)考的情況

1.按照有關(guān)規(guī)定有最低服務(wù)期要求且未達(dá)到服務(wù)期限的，或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

2.受處間或者未滿影響期限的;

3.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查的，涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

4.選用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

5.被列入我市公開遴選(招聘)不誠信人員名單的人員;

6.具有法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得轉(zhuǎn)任或報(bào)考的其他情形的人員。

三、報(bào)名與資格審查

本次遴選(招聘)實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。遴選職位的報(bào)考人員須經(jīng)所在單位同意后方可報(bào)名。報(bào)名程序如下：

（責(zé)任編輯：李明）