因工作需要，決定在全縣范圍內(nèi)公開(kāi)選調(diào)工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)崗位

縉云縣供銷(xiāo)社機(jī)關(guān)工作人員1名(參照公務(wù)員法管理人員)

二、選調(diào)條件

1.全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、縣屬各單位及下屬參公事業(yè)單位在編正式工作人員(公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員)。

2.政治素質(zhì)過(guò)硬，作風(fēng)踏實(shí)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，廉潔自律，吃苦耐勞，甘于奉獻(xiàn)。

3.具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作、組織協(xié)調(diào)和口頭表達(dá)能力。

4.大學(xué)本科以上學(xué)歷，具有2年以上工作經(jīng)歷(截止到2017年10月26日)，專(zhuān)業(yè)不限。

5.年齡在35周歲及以下(1981年10月26日以后出生)。身體健康。

6.鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和特殊崗位的工作人員，要符合滿(mǎn)最低服務(wù)年限及調(diào)動(dòng)的相關(guān)規(guī)定，工作年限計(jì)算時(shí)間截至2017年10月26日。

三、選調(diào)程序和方法

1.報(bào)名。本次選調(diào)采取組織推薦或個(gè)人自愿報(bào)名的方式，報(bào)名時(shí)需提供《縉云縣供銷(xiāo)合作社聯(lián)合社公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》(報(bào)名需經(jīng)所在單位同意)、本人身份證和學(xué)歷證明原件及復(fù)印件、一寸免冠近照3張。

報(bào)名時(shí)間：本通知發(fā)布之日起至2017年11月2日17時(shí)(非工作日期間不受理)。

報(bào)名地點(diǎn)：縉云縣供銷(xiāo)合作社聯(lián)合社人監(jiān)科(五云街道勝利街79號(hào))。

聯(lián)系人：章錦洪、陳麗政，聯(lián)系電話(huà)：3318606,3318609，手機(jī)號(hào)碼：15105783347(683347)、13906781330(591330)。

2.資格審查。根據(jù)報(bào)名表對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，確定參考人員。資格審查貫穿于整個(gè)選調(diào)工作過(guò)程，如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。

3.考試。采取直接面試或筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(1)直接面試。報(bào)名人數(shù)不足1：3(包括1：3)的直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(2)筆試。報(bào)名人數(shù)超過(guò)1：3的需進(jìn)行筆試，根據(jù)筆試成績(jī)從到低分，按選調(diào)人數(shù)1:3的比例確定面試人選。

(3)面試。面試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例，計(jì)算考生綜合成績(jī)，根據(jù)綜合成績(jī)從到低分，按選調(diào)人數(shù) 1:2 比例確定考察人選。綜合成績(jī)不帶入后面各環(huán)節(jié)。

4.考察?？N云縣供銷(xiāo)社對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察，突出考察德才表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)和崗位適應(yīng)能力等方面的情況。

5.確定選調(diào)人選?？N云縣供銷(xiāo)社主任辦公會(huì)議聽(tīng)取考察工作情況匯報(bào)，討論決定擬選調(diào)人選。

6.公示。面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

7.辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。公示期滿(mǎn)，沒(méi)有反映或反映問(wèn)題不影響選調(diào)的，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

原標(biāo)題：縉云縣供銷(xiāo)合作社聯(lián)合社關(guān)于公開(kāi)選調(diào)工作人員的公告

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縉云縣供銷(xiāo)合作社聯(lián)合社選調(diào)報(bào)名表.doc

縉云縣供銷(xiāo)合作社聯(lián)合社

2017年10月26日

（責(zé)任編輯：李明）