(十一)考生按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成面試試題內(nèi)容。

(十二)計(jì)時(shí)員在面試規(guī)定所需時(shí)間結(jié)束前3分鐘提醒考生。答題時(shí)間到，主考官宣布答題結(jié)束，考生完成面試?？忌坏脦ё哳}簽和草稿紙，考生退出考場(chǎng)后進(jìn)入候分室等待公布面試成績(jī)。

(十三)按崗位現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，考生的最終面試成績(jī)?cè)谙乱幻忌嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布，考生核對(duì)本人抽簽順序號(hào)和面試成績(jī)無(wú)誤后簽字確認(rèn)。

(十四)面試實(shí)行全過(guò)程錄音、錄像，并與有關(guān)資料一同存檔保管。

八、面試及考試總成績(jī)計(jì)算方法

面試結(jié)束后，考生面試成績(jī)及考試總成績(jī)?cè)谝?guī)定網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

1.面試成績(jī)總分為100分，由7名面試考官打分，去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分，剩余分?jǐn)?shù)相加后除以有效考官人數(shù)(5人)所得出的平均分?jǐn)?shù)為該考生的面試成績(jī)，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

2.筆試總成績(jī)?yōu)?00分，按考生筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的考試總成績(jī)：筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(計(jì)算結(jié)果四舍五入保留兩位小數(shù))。

3.考試總成績(jī)并列的處理辦法：考試總成績(jī)并列的處理辦法：面試考生如遇考試總成績(jī)并列的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先，如面試成績(jī)又并列，則以筆試成績(jī)高者優(yōu)先，若還相同則重新組織考試總成績(jī)前列的人員再次面試，以第二次面試成績(jī)高者確定為擬體檢、考察人選。

九、體檢、考察及辦理調(diào)動(dòng)用等有關(guān)事項(xiàng)

按2017年9月14日在規(guī)定網(wǎng)站上公布的《曲靖市住房公積金管理中心2017年公開遴選事業(yè)單位工作人員公告》執(zhí)行。

十、紀(jì)律及監(jiān)督

(一)本次公開遴選工作人員面試工作，由曲靖市紀(jì)委第二派出紀(jì)工委進(jìn)行全程監(jiān)督。

(二)面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，按照(國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào))文件規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。

(三)考生必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)證件到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試，不按規(guī)定出示相關(guān)證件和遲到(超過(guò)規(guī)定時(shí)間30分鐘)或未到的考生視為自動(dòng)放棄面試資格，面試成績(jī)計(jì)零分，其后果由考生自負(fù)。由此造成的面試人員空缺，不再遞補(bǔ)，該崗位面試工作照常進(jìn)行。面試工作結(jié)束后，由曲靖市住房公積金管理中心作出書面情況說(shuō)明。

(四)對(duì)違反面試紀(jì)律規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消面試資格、五年內(nèi)禁止參加曲靖市事業(yè)單位公開遴選考試處理。

(五)對(duì)違反面試紀(jì)律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的依法追究法律責(zé)任。

(六)對(duì)違反規(guī)定的面試，由面試主管機(jī)關(guān)責(zé)令糾正或宣布無(wú)效。

十一、其他

本方案由曲靖市住房公積金管理中心負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，另行通知。

聯(lián)系電話：曲靖市住房公積金管理中心　0874-3360995

監(jiān)督電話：曲靖市紀(jì)委第二派出紀(jì)工委 0874—3128213

曲靖市人社局事業(yè)科 0874—8967946

原標(biāo)題：曲靖市住房公積金管理中心2017年公開遴選工作人員面試方案公告

曲靖市住房公積金管理中心

2017年10月27日

（責(zé)任編輯：李明）