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　　報考定向招聘崗位的基層項目人員，還需提供相關(guān)服務(wù)基層項目的證明材料：除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的報到證外，“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和區(qū)(市)以上組織人社部門出具的考核材料;參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃的畢業(yè)生要出具團省委考核認定的證明材料;選聘到村任職的高校畢業(yè)生要出具區(qū)(市)以上組織人社部門考核認定的證明材料。

　　取得面試資格的應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未向招聘單位提交相關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，經(jīng)主管機關(guān)核準(zhǔn)后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

　　(四)面試

　　在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，根據(jù)招聘計劃由到低分依次按照1：3的比例確定進入面試人員，10人(含)以上的按照1：2的比例確定進入面試人員。筆試成績合格人數(shù)達不到規(guī)定比例的崗位，按實有人數(shù)確定進入面試人員，成績并列者同時進入面試。A類崗位采用結(jié)構(gòu)化面試方法，滿分100分。B類崗位采用說課或才藝展示(舞蹈、幼師)的方法，滿分100分。C類崗位采用專業(yè)知識測評的方法面試，滿分100分。

　　根據(jù)省物價部門核定，面試人員需繳納面試考務(wù)費70元。

　　(五)考核體檢

　　面試結(jié)束后， A類、B類、C類崗位按筆試、面試成績各占50%的比例，均以百分制計算報考人員考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)招聘計劃和招聘崗位，按照總成績從到低分以1:1的比例，確定進入考核體檢范圍人選?？偝煽儾⒘械陌垂P試成績由到低分確定人選。參加面試人數(shù)達不到規(guī)定比例的職位，進入考核體檢范圍人選的考試總成績，不得低于本次考試達到規(guī)定比例職位進入考核體檢范圍人員的最低總成績。考核工作由招聘單位或其主管部門組織實施。考核根據(jù)崗位條件要求進行，應(yīng)側(cè)重于政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等方面情況，要全面、客觀、公正地評價被考核對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。因放棄考核體檢資格或考核體檢不合格的，取消聘用資格，不再遞補。

　　筆試、面試和總成績及相關(guān)考試信息、通知按程序在山亭區(qū)人社局網(wǎng)站(strsj.shanting.gov.cn)、山亭教育信息網(wǎng)(www.stjyw.com.cn)、山亭區(qū)衛(wèi)生局網(wǎng)站(www.stws.gov.cn)上發(fā)布。

　　四、聘用后管理及待遇

　　經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員名單公示7個工作日，公示無異議，符合聘用條件的，由區(qū)人力資源和社會 局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑通知書填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》，辦理相關(guān)手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式簽訂聘用合同，進入事業(yè)編制;不合格的不予聘用。

　　區(qū)農(nóng)村公路管理處崗位擬聘用人員公示期滿，符合聘用條件的，由區(qū)委組織部簽訂協(xié)議后安排到山東翼云進行考察和培養(yǎng)鍛煉五年。試用期滿，經(jīng)區(qū)委組織部、區(qū)編辦考核合格的正式聘用，進入事業(yè)編制;不合格的不予聘用。其它未盡事宜以《關(guān)于加強“人才支企”工作的意見(試行)》(山發(fā)〔2012〕8號)為準(zhǔn)。

　　五、招聘紀(jì)律

　　此次招聘，在區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實施，全程接受區(qū)人大、區(qū)政協(xié)、區(qū)紀(jì)檢(監(jiān)察)和社會各界的監(jiān)督。招聘工作的每個環(huán)節(jié)向社會公開，堅持陽光操作，一個標(biāo)準(zhǔn)選人。為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督電話：8823879，8811352。對弄虛作假、徇私舞弊、提供假證件(證明)、違反考試紀(jì)律者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，按照國家和省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘人員的紀(jì)律和制度規(guī)定處理，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

　　六、其它

　　本次考試不指定教材輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。報名咨詢服務(wù)電話：0632—8823879 8823504(綜合類)、0632—8811791(教師類)、0632—8829885(衛(wèi)生類)。

　　附件：2014年山亭區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員計劃表.xls

　　山亭區(qū)人力資源和社會 局

　　二〇一四年六月二十三日

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（責(zé)任編輯：李明）