五、面試

如報(bào)名人數(shù)超過(guò)招聘計(jì)劃數(shù)的2倍，則按照招聘計(jì)劃的2倍，根據(jù)筆試成績(jī)從到低分，確定參加面試的人員;如報(bào)考人數(shù)未超過(guò)擬招聘計(jì)劃數(shù)的2倍，則全部進(jìn)入面試，設(shè)置綜合成績(jī)最低合格線(xiàn)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析問(wèn)題能力、實(shí)踐能力、心理素質(zhì)等。

參加面試人員需攜帶身份證原件、筆試準(zhǔn)考證于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，超過(guò)規(guī)定時(shí)間視作自動(dòng)放棄。

六、綜合成績(jī)計(jì)算

按筆試與面試4 :6的權(quán)重計(jì)入綜合成績(jī)，中共黨員(含預(yù)備黨員)綜合成績(jī)額外加1分。綜合成績(jī)將在武漢掌上人才(www.whzsrc.com)、“武漢掌上人才”微信公眾號(hào)及青山區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.qingshan.gov.cn/)上公布。

綜合成績(jī)相同的，以面試分?jǐn)?shù)高的排在前列。綜合成績(jī)的最低合格線(xiàn)設(shè)為60分，達(dá)不到最低合格線(xiàn)將不予錄取。

七、體檢、考核

按照面試人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢、考核人數(shù)。如出現(xiàn)體檢、考核不合格者，按綜合成績(jī)排名由高到低依次等額補(bǔ)充進(jìn)入體檢、考核。

八、公示

經(jīng)體檢、考核合格，確定擬聘用人員名單，并在青山區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.qingshan.gov.cn/)上公示7天。

九、崗位認(rèn)定及聘用

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議者，由區(qū)委組織部統(tǒng)一安排崗位，并按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。

十、工資待遇

“紅色物業(yè)”聘用人員享受“五險(xiǎn)一金”，其崗位總體待遇按全市“紅色物業(yè)”選聘大學(xué)畢業(yè)生薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

一經(jīng)錄用，聘期三年，試用期3個(gè)月，包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)不合格的，可依法解除勞動(dòng)合同。選聘大學(xué)生享受“百萬(wàn)大學(xué)生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)計(jì)劃”在住房、戶(hù)籍落戶(hù)等政策上給予支持。

十一、其他事項(xiàng)

未盡事宜由中共青山區(qū)委組織部、青山區(qū)人力資源局負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：(027)82847276、 83883579

投訴監(jiān)督電話(huà)：(027)68865119(組織部)

(027)68860621(人資局)

原標(biāo)題：青山區(qū)“紅色物業(yè)”崗位招聘公告

中共青山區(qū)委組織部

青山區(qū)人力資源局

2017年10月27日

（責(zé)任編輯：李明）