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 2017年湖北省事業(yè)單位招聘考試信息匯總

 2018湖北事業(yè)單位考試輔導簡章

因工作需要，經(jīng)市政府同意，襄陽市科學技術(shù)協(xié)會擬面向社會公開招聘社會工作者從事科普工作，現(xiàn)公告如下：

一、招聘計劃

我單位擬面向社會公開招聘5名社會工作者，主要負責活動策劃組織、公文寫作處理等工作。

二、招聘條件

1、有中華人民共和國國籍。

2、品行良好，能夠履行崗位職責，遵守工作紀律，身體健康，無犯罪記錄。

3、大專及以上學歷。

4、年齡35周歲以下（年齡計算截止時間為2017年10月1日，即“1982年10月1日及以后出生的”) 。

5、具有較高職業(yè)素養(yǎng)，愛崗敬業(yè)及團隊協(xié)作精神，能夠吃苦耐勞。

6、具有較好的文字功底，較強的綜合寫作和文字表達能力。

7、具有較強的邏輯思維能力和分析問題解決問題能力。

8、能夠熟練使用Office、Photoshop等圖文編輯軟件。

三、方法步驟

(一)報名

1、報名方式：現(xiàn)場報名。

需提交的資料：報名表、身份證、畢業(yè)證、1寸彩色照片3張。如有相關資質(zhì)證書，可一并提交。所有證件及資料均需提供原件（當場驗證后退還）及復印件。報名者對提供的證件和材料真實性負責。

2、報名地點：襄陽市科協(xié)組宣部（襄陽市樊城區(qū)新華路21號）

3、報名時間：2017年10月26日14:30至2017年11月8日12:00止。

(二)筆試

1、筆試按照考用一致的原則，測試主要內(nèi)容包括公共基礎知識和職業(yè)能力測試等。

2、筆試時間、地點另行通知。

3、考生參加筆試時須攜帶二代身份證、準考證。

(三)面試

1、筆試結(jié)束后，從到低分排序按崗位計劃招聘人數(shù)和面試人數(shù)之比1：3的比例，確定參加面試人選，達不到開考比例的，取消或核減相應崗位招聘計劃。

2、確定參加面試人選后，由市科協(xié)對外發(fā)布《面試公告》，負責通知考生并發(fā)放《面試通知書》。

3、面試主要考察與招聘崗位相關的專業(yè)知識和能力。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。

（四）考核、體檢、聘用

1、筆試成績、面試成績、總成績均實行百分制。按筆試成績占40%，面試成績占60%計算總成績?？忌偝煽?筆試總成績×40%+面試總成績×60%。根據(jù)考生總成績，依據(jù)從到低分排序按崗位招聘計劃數(shù)與應聘人員數(shù)之比1:1的比例對應聘人員進行考核和體檢?？偝煽兿嗤模怨P試成績高低確定。

2、考核由市科協(xié)負責組織，主要考核擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況，審核擬聘用人員的人事檔案，對考核對象的資格條件進行復查。

3、體檢在市衛(wèi)生局和計生委所屬的有資質(zhì)的醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。出現(xiàn)考核、體檢不合格或者考生自愿放棄情形的，依據(jù)此次考試總成績從到低分依次遞補。

4、根據(jù)總成績、考核和體檢結(jié)果，確定擬招聘人員名單，并在市科協(xié)網(wǎng)站公示7個工作日，經(jīng)公示無異議后予以聘用。

(五)薪酬待遇

試用期為3個月，期滿考核合格后與人事派遣機構(gòu)簽訂人事派遣合同，工資待遇按襄陽市年度社平工資標準執(zhí)行（含社保）。

四、聯(lián)系咨詢方式

電話：3213206（襄陽市科協(xié)組宣部）

聯(lián)系人：喻苗、劉姣

地址：襄陽市樊城區(qū)新華路21號

襄陽市科學技術(shù)協(xié)會

2017年10月26日

附件：公開招聘工作人員報名表.doc

（責任編輯：李明）