(三)體檢與考核

面試后，各崗位根據(jù)總成績(jī)從到低分按招聘計(jì)劃的1∶1比例確定體檢、考核人員。報(bào)考人員的體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行;體檢按人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知，體檢對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢結(jié)束后，與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議，并進(jìn)行考核?？己税磭?guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、考核不合格、在公示前放棄聘用資格的，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

(四)公示、聘用

根據(jù)考試、體檢、考核的結(jié)果，確定擬聘用對(duì)象在嘉善衛(wèi)生網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用人員收到聘用通知書(shū)后，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)憑畢業(yè)證書(shū)(必須在2018年9月30日前取得學(xué)歷證書(shū)、碩士研究生及以上者需同時(shí)提供學(xué)位證書(shū))、報(bào)到證辦理報(bào)到手續(xù)，逾期視作自動(dòng)放棄處理。自報(bào)到后簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，簽訂合同期為三年，其中試用期半年，試用期內(nèi)不合格者解除合同。三年合同期滿，考核合格者按事業(yè)單位工作人員聘用制規(guī)定辦理續(xù)簽合同。

五、其它事項(xiàng)

(1)根據(jù)浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法(浙人才〔2007〕184號(hào) )第三十條規(guī)定：凡與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘從事該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，也不得應(yīng)聘與單位領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘工作人員在辦理人員招聘事項(xiàng)時(shí)，遇與本人有上述親屬關(guān)系或其它可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

(2)本公告未盡事宜由嘉善縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局解釋。咨詢電話：0573-84235011。

原標(biāo)題：嘉善縣衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)2017年11月赴贛南醫(yī)學(xué)院公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告

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嘉善縣衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)赴贛南醫(yī)學(xué)院招聘計(jì)劃表.doc

嘉善縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

2017年10月25日

（責(zé)任編輯：李明）