(1)組織實(shí)施。由樂(lè)昌市人力資源和社會(huì)局組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試方式，對(duì)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和適應(yīng)崗位專業(yè)要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和潛能進(jìn)行綜合考評(píng)。

考生須憑本人有效身份證明原件和準(zhǔn)考證，在考試前45分鐘到達(dá)面試候考室，統(tǒng)一抽簽確定面試順序，未按時(shí)到達(dá)面試候考室或中途擅自離開(kāi)考場(chǎng)的視為放棄考試。請(qǐng)報(bào)考人員密切留意樂(lè)昌市人民政府公眾信息網(wǎng)的公告。

(2)成績(jī)?cè)u(píng)定及分?jǐn)?shù)公布。采用百分制，并按四舍五入計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。以60分為合格分?jǐn)?shù)線，低于60分的，不能進(jìn)入體檢?？忌嬖囃戤吅?，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，并向考生公布成績(jī)?？忌诳荚嚦煽?jī)通知書(shū)上簽名確認(rèn)。

3.考試總成績(jī)。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%;考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。如同一個(gè)崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模疵嬖囍髟u(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。

(三)體檢和考察。

1.體檢。面試結(jié)束后，按考生綜合成績(jī)從到低分按擬聘人數(shù)等額確定體檢對(duì)象。

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))。體檢時(shí)間由樂(lè)昌市人力資源和社會(huì)局確定并通知考生，體檢費(fèi)用由考生自理。

2.考察。體檢合格人員，按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)文)進(jìn)行考察。體檢、考察不合格的，按照考生考試綜合成績(jī)從到低分在合格者中依次等額遞補(bǔ)。

(四)公示與聘用。

經(jīng)體檢、考察合格的考生確定為擬聘人選，名單在樂(lè)昌市人民政府公眾信息網(wǎng)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬聘人員名單有異議的，可向樂(lè)昌市人力資源和社會(huì)局提出，監(jiān)督投訴電話：0751-5571150。

公示結(jié)果無(wú)異議的按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，試用期為一年，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。聘用人員應(yīng)承諾在聘用單位服務(wù)5年，服務(wù)期未滿因個(gè)人原因離職的，自離職之日起3年內(nèi)不得參加我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘。

因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可依次遞補(bǔ)體檢或考察人選，遞補(bǔ)期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)。

五、其他事項(xiàng)

1.本次公開(kāi)招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書(shū)和資料。

2.凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

3.本公告由樂(lè)昌市人力資源和社會(huì)局解釋。

原標(biāo)題：樂(lè)昌市2017年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員的公告

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1.2017樂(lè)昌市事業(yè)單位招聘職位表

2.廣東省事業(yè)單位招聘報(bào)名表

3.廣東省事業(yè)單位考生承諾書(shū)

4.廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（2017版）

樂(lè)昌市人力資源和社會(huì)局

2017年10月24日

（責(zé)任編輯：李明）