2017長白山保護開發(fā)區(qū)綜合執(zhí)法支隊招聘公告
(三)領(lǐng)取準考證
2017年11月1日(8:30-16:30),到長白山管委會綜合執(zhí)法支隊(2樓行政辦公室)領(lǐng)取《準考證》。
四、考試
考試分為體能測試及面試。具體考試時間和地址詳見《準考證》。
(一)體能測試。體能測試參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》執(zhí)行(測試項目:10米×4往返跑≤13"1,1000米跑≤4’35",縱跳摸高≥265厘米)。體能測試合格者進入面試。
(二)面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法,重點測試考生的語言表達能力、綜合分析能力、應變能力和處理問題能力等方面,面試成績滿分100分。
五、體檢、考察和公示
面試結(jié)束后,在面試成績達到及格線以上的考生中,依面試成績從到低分排序,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人數(shù)。
體檢工作由招聘單位參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定在指定醫(yī)院組織實施,體檢費用由應聘人員自理。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的,在同職位面試人員中,按面試成績從到低分依次等額遞補。體檢費用由應聘人員自理。
體檢合格人員,由招聘單位對其政治思想、道德品質(zhì)、工作能力等情況進行考察,并對其資格條件進行復查。
經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在長白山管委會網(wǎng)站公示,公示期7個工作日。公示有舉報經(jīng)查屬實的,取消其聘用資格。因取消聘用資格出現(xiàn)缺額的,在同職位面試人員中,按面試成績從到低分依次等額遞補(遞補人員仍須通過體檢、考察、公示等程序)。
六、聘用
(一)公示期滿后,沒有問題或反映問題不影響聘用的,由招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。
(二)勞動合同一年一簽 (試用期為一個月)。
七、工資標準
綜合執(zhí)法協(xié)勤人員工資福利待遇參照長白山保護開發(fā)區(qū)社區(qū)工作者執(zhí)行。
此公告如有未盡事宜,請關(guān)注補充公告。
咨詢電話:0433-5750318
監(jiān)督舉報電話:0433-5710461
附件下載>>>長白山保護開發(fā)區(qū)綜合執(zhí)法支隊協(xié)勤人員招聘報名表.doc
長白山管委會 長白山保護開發(fā)區(qū)
人力資源和社會局 綜合執(zhí)法支隊
2017年10月24日
(責任編輯:李明)
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