2017貴州遵義營運管理中心勞務(wù)派遣收費員招聘公告
(三)資格審查
遵義營運管理中心人力資源科根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名
應(yīng)聘人員基本信息、提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進行審查。
(四)競聘
考試分兩部分：其中筆試成績占60%，筆試成績從高到底按招錄計劃人數(shù)3:1的比例進入面試，面試成績占40%。按總分成績從高到低擇優(yōu)錄取。
1、筆試(筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識及行政能力測試)
時間：2017年10月27日上午10:00-11:30
地點：遵義營運管理中心一樓會議室(遵義縣龍坑鎮(zhèn)杭瑞高速橋下奧迪4S店對面)
2、面試
時間：2017年10月27日下午14：00
地點:遵義營運管理中心(遵義縣龍坑鎮(zhèn)杭瑞高速橋下奧迪4S店對面)
面試評委由中心領(lǐng)導(dǎo)班子、人資科負責(zé)人、營運科負責(zé)人、示范收費站負責(zé)人擔(dān)任。
以最終綜合成績從高到低確定入圍人選。
(五)招聘人員公示，公示期三天。
(六)辦理聘用手續(xù)
入圍名單確定后，到指定醫(yī)院進行體檢(體檢費用自理)，體檢合格后，由遵義營運管理中心人力資源管理科對接貴州上善人力資源管理有限公司按要求辦理相關(guān)聘用手續(xù)、安排上崗。
七、薪酬福利
待遇：基本工資+績效獎勵+津補貼+半年獎勵+年終獎勵
并為員工繳納社會統(tǒng)籌保險、公積金
八、有關(guān)說明
(一)用工單位：貴州高速公路有限公司營運管理中心
招聘單位：貴州上善人力資源有限公司
(二)遵義營運管理中心紀檢監(jiān)察室全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。
(三)聯(lián)系方式
1、聯(lián)系地址：貴州高速公路有限公司遵義營運管理中心人力資源科(遵義縣龍坑鎮(zhèn)杭瑞高速橋下奧迪4S店對面)
2、聯(lián)系電話：請?zhí)顚憘€人簡歷-登錄查看單位聯(lián)系方式
(四)人力資源科負責(zé)將涉及本次轉(zhuǎn)聘工作實施、審查等相關(guān)原始記錄、資料歸檔保存?zhèn)洳椤?/p>
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原標(biāo)題：遵義營運管理中心2017年勞務(wù)派遣收費員招聘工作實施方案
點擊下載>>>
2017年遵義營運管理中心勞務(wù)派遣收費員招聘員工應(yīng)聘審核登記表
貴州高速公路有限公司遵義營運管理中心
2017年10月23日
（責(zé)任編輯：李明）
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