為貫徹落實中央《關于深化人才發(fā)展體制機制改革的意見》、省委《實施意見》和《福建省人力資源和社會廳關于2017年組團赴省外招聘人才的通知》(閩人社文〔2017〕282號)，引進各類人才來漳就業(yè)創(chuàng)業(yè)，推進創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略和供給側結構性改革，經研究，決定開展赴省外招聘、引進事業(yè)單位工作人員的活動。現將有關公開招聘、引進事業(yè)單位工作人員的方案公布如下：

一、招聘對象

符合本次招聘職位要求的全日制普通高等院校2016、2017、2018年應屆畢業(yè)生或是符合我省、市引進高層次醫(yī)衛(wèi)技人才條件的人員。

二、招聘單位、崗位、人數及資格要求

詳見附件《漳州市赴省外公開招聘事業(yè)單位工作人員職位條件一覽表》(以下簡稱《職位條件一覽表》)。

三、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

3、遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德。

4、具有正常履行職位職責的身體條件。

5、年齡18周歲以上，35周歲以下(即在1981年10月20日至1999年10月19日期間出生)，對年齡條件有特殊要求的，以《職位條件一覽表》中要求的年齡為準。

四、時間與地點

定于10月28日在武漢(華中科技大學)進行現場招聘。

五、招聘程序

(一)成立招聘小組?，F場招聘由各招聘單位及主管部門成立現場招聘領導小組。

(二)現場報名。符合條件的人員要提前下載填報《漳州市赴省外公開招聘、引進事業(yè)單位工作人員報名表》，并攜帶學生證、身份證原件和復印件、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或畢業(yè)證書、學位證書、自薦材料等相關材料，按規(guī)定要求在指定的時間和地點進行現場報名。

(四)資格審查。資格審查貫穿招聘全過程，報名時由各招聘單位及主管部門負責對應聘人員進行資格初審，體檢前由招聘主管部門組織復核。

(五)考試方式。招聘單位及其主管部門按照事業(yè)單位招聘有關規(guī)定要求，公開、公平、公正組織面試工作。具體由各招聘單位及主管部門根據報名人數的情況采取答辯(結構化面試)、實踐操作(演示)等有效的測評方法進行，考試成績滿分100分，70分以上為合格。符合引進人才條件的按引進人才程序進行，享受我省、市引進人才相關的政策待遇。

(六)簽訂意向書。根據面試成績高低，經現場招聘領導小組研究確定擬聘用人選，由用人單位與其簽訂就業(yè)意向書，結果報市人社局核準。

(七)體檢及聘用。擇期組織擬聘用人員體檢，并對體檢合格人員進行考察，向了解其現實表現情況，并由出具相關材料?？疾旌细裾哌M行公示7日，公示無異議的，與用人單位簽訂正式聘用合同。畢業(yè)后，憑畢業(yè)證、學位證、報到證及聘用合同等材料報到，由編制部門給予辦理手續(xù)。此次公開招聘的人員必須在招聘單位服務滿5年，服務期未滿，不得辦理調動。

監(jiān)督電話：0596--2024429

原標題：漳州市關于赴省外高等院?，F場公開招聘、引進事業(yè)單位工作人員的方案

點擊下載>>>

漳州市赴省外公開招聘、引進事業(yè)單位工作人員報名表.doc

漳州市赴省外公開招聘、引進事業(yè)單位工作人員職位條件一覽表.xls

漳州市人力資源和社會局

2017年10月23日

（責任編輯：李明）