2017安徽合肥市第二人民醫(yī)院招聘40名護(hù)理人員方案
合肥市第二人民醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘40名護(hù)理人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘;
(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;
(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘基本條件
招聘對象為國家承認(rèn)全日制大專及以上歷屆生，以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
“年齡條件”中 “30周歲以下”為“1987年1月1日以后出生”。
現(xiàn)有血透室、手術(shù)室、ICU、助產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘崗位及要求(見附件)
招聘方式實(shí)行筆試、面試、技能操作相結(jié)合的辦法進(jìn)行，招聘程序?yàn)椋簣?bào)名、資格審查、筆試、面試(包含專業(yè)面試和操作考試)、成績合成、體檢考察、確定擬聘人員、公示、聘用。
(一)報(bào)名、資格審查
1.報(bào)考人員在“招聘信息”專欄中瀏覽《合肥市第二人民醫(yī)院2017年護(hù)理人員公開招聘公告》，下載《2017年護(hù)理崗位應(yīng)聘人員報(bào)名表》，并按填表說明填寫打印(見附件)。
2. 報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須持填寫完整的《2017年護(hù)理崗位應(yīng)聘人員報(bào)名表》、應(yīng)聘人員本人身份證及崗位要求的相關(guān)證書原件及復(fù)印件，并進(jìn)行現(xiàn)場資格審核。
3.報(bào)名時(shí)間：2017年10月20—30日
4.報(bào)名地點(diǎn)：合肥市第二人民醫(yī)院新區(qū)組織人事處
5.通過資格審查的報(bào)考人員于報(bào)名現(xiàn)場按規(guī)定繳納考試費(fèi)用。
（責(zé)任編輯：李明）
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