塘棲鎮(zhèn)農民多層公寓建設管理中心(以下簡稱“建管中心”)是余杭區(qū)塘棲鎮(zhèn)人民政府下屬事業(yè)單位，主要負責區(qū)塊內項目的立項審批、初始“三證”辦理以及承擔多高層公寓建設的日常工作和建設過程中的各項監(jiān)督管理工作等。為適應事業(yè)發(fā)展需要，決定面向社會公開招聘工作人員3名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及要求(見附件)

二、招聘條件

1、遵紀守法，品行端正，近三年無違法違紀記錄;

2、具有崗位要求的業(yè)務素質、相關工作經驗、工作能力、學歷及身體條件，能夠勝任本職工作;

3、熱愛工作，有較強的事業(yè)心和責任心;

4、具有大局意識，能夠根據(jù)實際需要服從分配，執(zhí)行力強。

三、招聘原則及程序

按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，向社會公開招聘。通過公開報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用等程序進行，擇優(yōu)錄用。

1、報名時間：2017年10月23日—2017年10月27日，上午8：30-11:30,下午1:00-4:30，逾期不再受理報名。

2、報名地點：塘棲鎮(zhèn)城鎮(zhèn)建設和環(huán)境保護辦公室(農民多層公寓建設管理中心)(鎮(zhèn)政府新大樓B317室)。

3、報名須知：報名時需帶戶口本、身份證、學歷證書等證明符合報名條件的材料原件及復印件各一份，一寸近期免冠照片3張，填寫《報名登記表》。

4、資格審查：報名結束后，由招考單位對照崗位的要求和條件對應聘人員進行資格審查，確定資格審查意見，進入筆試。

5、筆試：符合報名條件的統(tǒng)一組織參加筆試，時間地點另行通知。

6、面試：根據(jù)筆試成績，每個崗位從到低分按照招聘崗位人數(shù)1：3的比例，確定面試人員，統(tǒng)一組織面試。面試時間和地點另行通知。

7、體檢、考察：按照參加面試人員的筆試成績50%和面試成績50%的比例計算總成績(小數(shù)點后兩位)?？偝煽兿嗤?，面試成績高的排名在前。

考察、體檢對象按招聘崗位計劃1∶1比例確定。在考察基礎上確定體檢對象，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢在區(qū)級醫(yī)院進行?？疾旎蝮w檢不合格的，依次遞補。

8、公示、聘用：在余杭區(qū)門戶網(wǎng)站對擬錄用人員進行公示，公示期3天。經公示無異議的，辦理錄用手續(xù)。

四、用工待遇

錄用后，試用期3個月，試用期滿并經認定稱職的，正式聘用，合同期初定2年(含試用期)，報酬實行年薪制+職稱考評制(包含各類獎金以及需單位購買的“五險一金”)，具體面議。

五、其他說明

1、應聘人員如有弄虛作假行為，則取消資格。

2、建管中心有權根據(jù)應聘人員的報名情況和實際考核情況，確定最終具體錄用崗位。

3、本中心將對應聘人員所提交的個人資料予以，但不作退回。

4、本公告未盡事宜，由塘棲鎮(zhèn)農民多層公寓建設管理中心負責解釋。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話： 0571-86372101; 0571-86372167。

原標題：2017年杭州市余杭區(qū)塘棲鎮(zhèn)農民多層公寓建設管理中心招聘公告

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招聘崗位及要求.docx

（責任編輯：李明）