2017安徽廬陽區(qū)比選擇優(yōu)選配副科級領導干部公告【招4人】
資格審查貫穿公開選拔工作全過程??忌鷪竺麜r提供虛假材料的,偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的,以及在面試中作弊、在考察中進行非組織活動的,一經(jīng)查實,立即取消比選資格,并將有關情況通報所在單位。
3、初選。區(qū)比選辦在綜合分析個人工作經(jīng)歷和工作實績等情況的基礎上,對符合資格條件的人員進行初選(初選實施細則另行制定)。綜合考慮人選的能力素質(zhì)、工作業(yè)績、平時考核、年度考核和一貫表現(xiàn)等,經(jīng)過充分醞釀、綜合比選和區(qū)比選擇優(yōu)工作領導小組研究,按1:3的比例確定進入面試人選。
4、面試。面試采取結(jié)構化面試方式進行,主要測試人選的綜合素質(zhì)、實踐能力和適崗程度等,面試成績當場評定并向考生本人宣布。面試成績作為確定考察對象的重要參考,經(jīng)充分醞釀,按1:2的比例確定考察對象。
5、組織考察。由區(qū)比選擇優(yōu)工作領導小組負責組織考察組,對考察對象進行全面考察。按照有關規(guī)定,全面考察干部的德、能、勤、績、廉,突出考察政治品質(zhì)和道德品行,注重考察工作實績、業(yè)務素養(yǎng)和群眾公認度,加強作風考察,強化廉政情況考察??疾旖Y(jié)束后,區(qū)比選擇優(yōu)工作領導小組綜合分析考察情況和各方面表現(xiàn),對考察對象做出適崗綜合評價,按1:1的比例提出建議人選。
6、研究決定及任用。提請區(qū)委常委會議研究決定各職位擬任人選。對擬任人選進行公示無異議后,按有關規(guī)定辦理任職手續(xù),并實行一年試用期。試用期滿經(jīng)組織考核勝任現(xiàn)職的,正式任職;不勝任的免去試任職務,按原職級另行安排工作。
四、報名要求
(1)報名者須填寫《廬陽區(qū)比選擇優(yōu)副科級領導干部報名登記表》,報名表可在報名地點領取或在廬陽先鋒網(wǎng)站(http://www.hflyzzb.gov.cn/)下載。
(2)報名時所在單位黨組織及個人須提供:近三年個人工作業(yè)績總結(jié)(2000字以內(nèi))及現(xiàn)實表現(xiàn)材料(需經(jīng)單位黨組織審核并加蓋公章);學歷、學位證書、獎勵證明材料、身份證原件及復印件;任職資格證明;近期本人同底1寸免冠彩照3張。
五、報名時間
2017年10月11日至15日
(8∶00─12∶00,14∶30─17∶30)。
六、報名地點
廬陽區(qū)委組織部1402室
(合肥市濉溪路295號廬陽區(qū)政府)。
聯(lián)系電話:0551-65699493 0551-65699466
監(jiān)督電話:0551-65699390(區(qū)紀委)
0551-12380轉(zhuǎn)09(區(qū)委組織部干部監(jiān)督科)
聯(lián) 系 人:祝?、汪洋
原標題:廬陽區(qū)比選擇優(yōu)選配副科級領導干部公告
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廬陽區(qū)比選擇優(yōu)副科級領導干部報名登記表.docx
廬陽區(qū)比選擇優(yōu)工作領導小組辦公室
2017年10月11日
(責任編輯:李明)
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