2017貴州黔西南州人民政府辦公室事業(yè)單位管理人員和專業(yè)技術人員考調公告【招2人】
根據(jù)州委、州政府《關于黔西南州州級機關、事業(yè)單位工作人員調配工作有關問題的通知》(州委辦字?2014?8號)文件精神，按照州編辦下達的進人計劃，經(jīng)研究，州政府辦公室歸口管理單位州委州政府機關事務管理局2017年公開考調管理人員2名，《黔西南州人民政府公報》編輯室2017年公開考調管理人員1名、專業(yè)技術人員1名，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，為確?？颊{工作順利進行，特制定本實施方案。
一、工作原則及程序
考調工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開考試、公開監(jiān)督和嚴格考核的辦法，按照制定的考調計劃，發(fā)布考調公告，組織報名及資格審查，筆試，面試，體檢，考察政審，確定考調人員，公示考調結果，辦理調動的程序進行。
二、考調職位及要求
州人民政府辦公室下屬全額撥款事業(yè)單位州委州政府機關事務管理局管理崗位2名、《黔西南州人民政府公報》編輯室管理崗位和專業(yè)技術崗位各1名。
三、考調對象及報考條件
(一)考調對象及范圍
全州黨政群機關、財政全額撥款事業(yè)單位人員(試用期未滿和工勤人員除外)。依據(jù)有關規(guī)定需要回避的，不參加本次公開考調。
(二)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行;
2.具有國家承認學歷的本科及以上學歷人員，專業(yè)不限;
3.具有正常履行職責的身體條件，符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的有關規(guī)定;
4.具有較強的文字能力、語言表達能力和綜合協(xié)調能力;
5.年齡在30周歲及以下(1986年10月1日以后出生);
6.具有兩年以上在編在崗機關事業(yè)單位正式工作經(jīng)歷，近兩年年度考核均為稱職(合格)以上(含試用期不定等次);
7.以下人員不得報考：
(1)正被紀檢監(jiān)察、司法機關立案審查的;
(2)任職(工作)期間發(fā)生重大責任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的;
(3)報考聘用后即構成回避關系職位的人員;
(4)不符合招聘職位所需資格條件的人員;
(5)違反計劃生育政策的人員;
(6)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
（責任編輯：李明）
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