2017江蘇南京市棲霞區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局編外專(zhuān)職安全員招聘公告【招20人】
(五)面試
1、面試形式。采用半結(jié)構(gòu)化面試，通過(guò)對(duì)應(yīng)聘者過(guò)去的行為進(jìn)行的了解，從而應(yīng)聘者能否適合新的崗位。
2、根據(jù)筆試成績(jī)從到低分擇優(yōu)，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人員名單。
3、面試總分100分，設(shè)置合格線(xiàn)60分，面試成績(jī)低于合格線(xiàn)者無(wú)體檢資格。
4、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。
5、面試成績(jī)不當(dāng)場(chǎng)公布。按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)分別占40%和60%的比例計(jì)算綜合成績(jī)后，對(duì)綜合成績(jī)進(jìn)行公示，公示期3天。
(六)體檢
1、根據(jù)綜合成績(jī)排名，按崗位招聘數(shù)1：1的比例從到低分確定參加體檢人員。
2、若被通知人員放棄體檢或體檢不合格，則不予錄用，按綜合成績(jī)從到低分確定替補(bǔ)人員參加體檢。
(七)錄用
對(duì)通過(guò)體檢無(wú)異常者，決定正式錄用，若被錄用人員沒(méi)有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗或放棄，則按總成績(jī)從到低分確定替補(bǔ)人員，替補(bǔ)人員需通過(guò)體檢后方可錄用。
四、勞動(dòng)關(guān)系與薪酬待遇
1、公示無(wú)異議者，與南京市棲霞區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局委派的第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂勞務(wù)派遣合同，辦理錄用手續(xù)。
2、年薪不低于5.9萬(wàn)元，含五險(xiǎn)一金部分。
3、不提供住宿。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
1、本次招聘工作在南京市棲霞區(qū)監(jiān)察局的全程監(jiān)督下進(jìn)行，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。
2、本簡(jiǎn)章由南京市棲霞區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局和江蘇人才開(kāi)發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題：南京市棲霞區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局2017年編外專(zhuān)職安全員公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章
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棲霞區(qū)安監(jiān)局編外專(zhuān)職安全員公開(kāi)招聘報(bào)名登記表.doc
棲霞區(qū)安監(jiān)局編外專(zhuān)職安全員招聘崗位、人數(shù)、崗位要求.xlsx
南京市棲霞區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局
江蘇人才開(kāi)發(fā)有限公司
2017年10月13日
（責(zé)任編輯：李明）
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