(四)注意事項

1. 報考人員須提供《懷集縣2017年縣直事業(yè)單位公開招聘人員報名表》一式兩份(附件2，自行在網(wǎng)上下載并用A4紙雙面打印)和本人身份證、戶口簿、學歷學位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)(從業(yè))資格證書、工作經(jīng)歷證明(報考崗位有要求的請報考者同時提供由社保部門出具的社保記錄和工作單位出具的證明依據(jù))等相關(guān)材料的原件和復印件一式一份，以及本人近期一寸同底彩色免冠近照3張(其中2張貼報名表、1張貼準考證)。

國有單位正式員工報考的，須經(jīng)用人單位及其行政主管部門同意并出具同意報考證明。服務期內(nèi)的大學生村官和“三支一扶”人員憑縣級以上組織部門或人社部門同意報考證明，方可報考。工作經(jīng)歷等證明材料，須有經(jīng)辦人簽名、聯(lián)系電話和工作單位蓋章。

2.報考人員須按《廣東省2017年考試錄用公務員專業(yè)目錄》(附件5)和《教育部關(guān)于印發(fā)<中等職業(yè)專業(yè)目錄(2010年修訂)>的通知》(附件6)設置的專業(yè)名稱及代碼進行報考，所學專業(yè)應符合報考崗位的專業(yè)要求。報考人員所學專業(yè)按所獲畢業(yè)證上的專業(yè)為準，學位種類不等同于報考專業(yè)，不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。報考人員只可報考一個符合招聘條件的崗位，崗位多報無效。必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

3.本次招聘事業(yè)單位工作人員報名時由招聘單位進行現(xiàn)場資格審核。考生須誠信考試，報名填報的個人信息必須真實、準確。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消應聘資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息或開具各種假證明騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)處理。

4.經(jīng)資格審核合格后，由懷集縣人力資源和社會局現(xiàn)場發(fā)給考生準考證。準考證編號、考試地點和試室安排情況請報考人員于2017年11月15日后筆試前登錄懷集縣人民政府網(wǎng)站(http://www.gdhj.gov.cn)首頁“公示公告”欄或點擊“政務公開”欄進入懷集縣人力資源和社會局頁面自行查閱填寫。如有疑問，請咨詢懷集縣人力資源和社會局，電話：0758-5593002、5593007。

四、組織考試

本次招聘實行競爭性選拔考試，采用筆試加面試方式進行。

(一)筆試

1.考試科目：

根據(jù)按崗設考原則，本次筆試共分倆類：

(1)A類：管理崗位和非B類專業(yè)技術(shù)崗位，考試內(nèi)容為綜合知識。

(2)B類：衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)崗位，考試內(nèi)容為醫(yī)療衛(wèi)生類綜合知識。

2.筆試形式：閉卷考試。

3.筆試時間： 2017年11月18日(星期六)上午 9：00-10：30。

4. 筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在懷集縣人民政府網(wǎng)站(http://www.gdhj.gov.cn)公布筆試成績。

5.筆試成績合格分數(shù)線由懷集縣人力資源和社會局統(tǒng)一劃定。

(二)面試

面試工作嚴格按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一時間進行。

1、面試人選確定。面試人選按招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)1：3比例依筆試成績高低順序，在筆試合格的考生中確定面試對象，如擬招聘人數(shù)與筆試合格人數(shù)未達到1：3比例的，則按筆試實際合格人數(shù)確定面試人選。

2.報考資格復審?？忌鷮竺麜r提交資料的真實性負責，除懷集縣人力資源和社會局在面試前對考生報考資料進行資格復審外，招考單位可在招聘工作全過程對考生資料或個人信息進行核查，凡報考資料主要信息不實或收到投訴舉報的，考生應主動配合招聘單位的核查工作，不配合核查或核查結(jié)果影響招聘的，取消考生應聘資格，并依次遞補對象。

3、面試人員名單在筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)在懷集縣人民政府網(wǎng)站(http://www.gdhj.gov.cn)公布。

4.面試形式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。

5.面試時間、地點等事項另行在懷集縣人民政府網(wǎng)站(http://www.gdhj.gov.cn)通知。不按規(guī)定時間報到和參加面試的，視為放棄招聘資格。

6.面試采用百分制，60分以上合格(即低于60分不得列為體檢對象)，面試結(jié)束后當場公布成績。

(三)考試總成績

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%?？荚嚳偝煽儼此纳嵛迦敕ūＡ粜?shù)點后3位。

考試總成績合格分數(shù)線由懷集縣人力資源和社會局劃定。

五、體檢和考察

考試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)從考試總成績合格考生中等額確定體檢、考察人選。同一崗位考生考試總成績相同的，按筆試成績(含加分)、面試主評委評分高低順序確定入圍體檢、考察人選。

體檢、考察人員名單在懷集縣人民政府網(wǎng)站公布。

體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》組織實施，體檢標準按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》執(zhí)行。

體檢合格的考生確定為考察人選，由用人單位或其主管部門根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》組織考察。

體檢或考察不合格以及放棄體檢、考察、聘用資格和公示中發(fā)現(xiàn)問題不可聘用的，可依次遞補。是否遞補體檢、考察和聘用人選，由招聘單位研究提出意見，經(jīng)主管部門同意后報懷集縣人力資源和社會局備案。

六、辦理聘用

體檢、考察合格的擬聘用人員名單，在懷集縣人民政府網(wǎng)站公示，公示時間為7天。經(jīng)公示無異議的，招聘單位按規(guī)定程序辦理聘用，兌現(xiàn)相應待遇。

（責任編輯：李明）