吉林事業(yè)單位：2014白山市事業(yè)單位公開招聘(教師)236名工作人員公告

(二)資格復審

考試包括筆試和面試兩部分的，筆試結(jié)束后,依據(jù)筆試成績從到低分按招聘崗位計劃1:3的比例依次確定擬面試人員；不足1：3比例的，按實際參考人員確定；多人并列進入1:3比例的一并確定為擬面試人員。免筆試的直接確定為擬面試人員。

擬面試人員接到通知后須在指定的時間內(nèi)攜帶相關資料原件到指定地點進行學歷資格和崗位招聘條件復審,逾期未復審的按棄權(quán)處理,不再另行通知。

資格復審由招聘單位主管部門負責。資格復審合格的確定為面試人員。資格復審不合格和主動放棄的取消面試資格,有筆試的在報考同一崗位的人員中按筆試成績從到低分依次遞補。

(三)面試

根據(jù)行業(yè)、專業(yè)及崗位特點采用結(jié)構(gòu)化、試講、情景模擬、問答等面試方式。具體面試時間、地點、方式,將在《2014年白山市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試通知書》中注明。

面試成績滿分100分，及格線為60分。

考試總成績按筆試成績和面試成績兩部分折算的，滿分100分，不設及格線，筆試成績、面試成績分別占考試總成績的50%。免筆試的面試成績即為考試總成績,滿分100分，及格線為60分。

(四)成績查詢

考生的筆試成績可登錄白山市人力資源和社會局網(wǎng)站，通過輸入考生本人準考證上的考號和身份證號查詢，同時，可撥打“12333”電話查詢。自查詢筆試成績之日起7日內(nèi)未查詢的后果自負。

五、體檢與考察

根據(jù)考試總成績,按照招聘計劃1:1比例從到低分依次確定體檢人員。總成績相同的，以面試成績高者；所有考試成績分別相同的，通過加試確定體檢人員。面試成績不及格的考生不具備體檢資格。體檢由所在地組織或人社部門組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

體檢合格的,由招聘單位主管部門組織對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、勝任崗位工作等情況進行考察。

體檢、考察不合格的，取消其相關資格，并從報考同一崗位的人員中按考試總成績從到低分依次遞補。

體檢和考察合格的確定為擬聘用人員。

六、公示

在白山市人力資源和社會局網(wǎng)站公示擬聘用人員,公示期7個工作日。

（責任編輯：李明）

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