2017江西南昌市社區(qū)矯正執(zhí)法支隊(duì)開發(fā)區(qū)直屬大隊(duì)招聘公告【招12人】

(四)面試

根據(jù)筆試成績(jī)從高到底的順序，原則上按照招錄計(jì)劃1:3的比例確定參加面試人選。

1.面試時(shí)間地及地點(diǎn)：以面試通知書為準(zhǔn)。

2.面試內(nèi)容：面試參照結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察考生語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維和組織協(xié)調(diào)等方面能力。

3.修正系數(shù)

同一職位不同面試分組的，參照公務(wù)員面試相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，引入修正系數(shù)計(jì)算面試最終得分。

修正系數(shù)=同一職位所有考生平均分/該考生所在面試小組的平均分

面試最終得分=個(gè)人原始面試成績(jī)?該考生所在面試小組的修正系數(shù)。

4.成績(jī)合成

綜合總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)(修正后)×60%。

筆試、面試、綜合總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)確定排名順序。

(五)體檢

根據(jù)考生綜合總成績(jī)從高到低的順序，按照招錄計(jì)劃1:1的比例確定入圍體檢人員名單，綜合總成績(jī)同分的，以符合招錄計(jì)劃中優(yōu)先條件者、面試成績(jī)高者確定。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省國(guó)家公務(wù)員(機(jī)關(guān)工作人員)錄用體檢辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢不合格者，取消其聘用資格，空缺名額按綜合總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(六)公示

體檢工作結(jié)束后，根據(jù)結(jié)果確定擬聘用人員名單，在南昌市人社局網(wǎng)、南昌人才招聘網(wǎng)和南昌市司法局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

三、聘用及待遇

(一)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的人員，依法與其簽訂勞動(dòng)合同并統(tǒng)一分配工作崗位。勞動(dòng)合同兩年一簽，試用期為2個(gè)月。擬聘用人員接到擬聘用通知后須在3個(gè)工作日內(nèi)到市司法局指定地點(diǎn)辦理聘用手續(xù)，逾期視為自動(dòng)放棄。試用期間考核不合格或發(fā)現(xiàn)其他問(wèn)題的，解除勞動(dòng)合同。

(二)待遇

正式聘用人員人均年薪5萬(wàn)元左右(含個(gè)人社保繳納部分)。

四、咨詢電話(請(qǐng)于工作時(shí)間內(nèi)撥打)

市人力資源服務(wù)中心 0791-86691206、87701921

市司法局 0791-83986193

原標(biāo)題：2017年南昌市社區(qū)矯正執(zhí)法支隊(duì)開發(fā)區(qū)(新區(qū))直屬大隊(duì)公開招聘合同制工作人員公告

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2017年南昌市社區(qū)矯正執(zhí)法支隊(duì)開發(fā)區(qū)直屬大隊(duì)公開招聘合同制工作人員崗位報(bào)名表及招聘崗位.doc

南昌市司法局南昌市人力資源服務(wù)中心

2017年10月12日

（責(zé)任編輯：李明）