2017浙江海鹽縣發(fā)展和改革局招聘編外合同工公告【招1人】
3、考試
通過資格審核的報(bào)名人數(shù)超過10人(包括10人)進(jìn)行筆試，筆試科目為綜合基礎(chǔ)知識，滿分為100分。筆試成績前3名進(jìn)入面試。報(bào)名人數(shù)不足10人的，直接進(jìn)行面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察考生的綜合素質(zhì)、工作能力等，滿分為100分，成績低于60分的予以淘汰?？荚嚂r間、地點(diǎn)另行通知。
4、體檢、考察、公示
根據(jù)總成績從到低分(如總成績相等，以面試附加題的分?jǐn)?shù)高者在前)，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象。總成績計(jì)算方法：總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%，若不筆試，則總成績等于面試成績。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。經(jīng)體檢、考察合格后，將擬聘用人員名單進(jìn)行公示。體檢、考察、公示不合格或有自愿放棄的，在招聘崗位合格人員中按總成績從到低分依次遞補(bǔ)。
5、錄用
公示期滿無異議的，予以錄用，簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系(試用期三個月)，交納五險(xiǎn)一金。
六、注意事項(xiàng)
1、報(bào)考人員請如實(shí)填寫報(bào)名表，如發(fā)現(xiàn)有虛假行為，一律取消資格，已經(jīng)聘用的，終止合同，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的其他后果。
2、聘用對象與原單位解除勞動合同事宜，由本人負(fù)責(zé)，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的其他后果。
3、招聘工作中如出現(xiàn)本通告未盡事宜由局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究解決。
七、其它事項(xiàng)
1.凡“招聘通告”及資格條件規(guī)定的相關(guān)證件、證明未隨身攜帶或缺少的，報(bào)名時一概不予受理。
2.與原單位解除勞動合同事宜，由錄用對象本人負(fù)責(zé)，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的其他后果。
3.本單位在本年度內(nèi)需再次招錄相應(yīng)編外崗位合同工的，可從本次招聘的人員中按總成績依次招錄。
4.錄用后必須在本崗位工作三年以上。
原標(biāo)題：海鹽縣發(fā)展和改革局公開招聘編外合同工通告
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海鹽縣發(fā)展和改革局編外崗位合同工報(bào)名表.doc
海鹽縣發(fā)展和改革局
2017年10月9日
（責(zé)任編輯：李明）
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