(二)資格初審。

綿陽市住房公積金管理中心對報名信息和材料進行初步審查。資格審查將貫穿公開選調(diào)全過程，報名者對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消公開選調(diào)資格。

(三)考試。

考試分為筆試(技能測試)和面試?？偝煽?yōu)闈M分100分，按照筆試(技能測試)成績×50%+面試成績×50%的方式計算。

綜合文秘崗位參加筆試、面試;計算機崗位參加技能測試、面試。

1.筆試。

(1)筆試時間、地點另行通知。

(2)筆試內(nèi)容主要測試文字寫作及公文處理能力。

2.技能測試。

(1)技能測試時間、地點另行通知。

(2)技能測試主要考察計算機實際操作能力。測試內(nèi)容：計算機網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)應用，Windows、Linux操作系統(tǒng)、SQLServer、Oracle數(shù)據(jù)庫的基本操作、各主流瀏覽器的基本操作，IT設(shè)備與辦公設(shè)備的日常維護操作等。

參加筆試、技能測試人員需帶上本人有效身份證，提交學歷、學位證復印件1份(帶原件核對)、綿陽市住房公積金管理中心公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報名登記表原件1份、本人2016年度考核登記表復印件1份(主管部門蓋鮮章)、近期免冠2寸彩照2張。

筆試(技能測試)成績和參加面試人員名單在考試結(jié)束7個工作日內(nèi)在綿陽市住房公積金管理中心門戶網(wǎng)站公布。

3.面試。

(1)面試人員確定：根據(jù)考生的筆試(技能測試)成績，按公開選調(diào)名額1：3的比例從高到低確定參加面試人選(最后一名筆試成績相同的，可一并進入)。未形成競爭的崗位，其筆試(技能測試)成績低于75分的不能進入面試。

(2)面試時間、地點另行通知。

(3)面試人員持本人有效身份證到指定考點參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，面試當天未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄資格。面試成績將于面試之日當場公布，面試成績和總成績排名、進入考察人員名單將在面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在綿陽市住房公積金管理中心戶網(wǎng)站上發(fā)布。劃定最低合格分數(shù)線，總成績須高于70分的方可進入體檢環(huán)節(jié)。

(四)體檢和考察。

1.體檢。按綜合考核成績從高到低等額確定考察人選進行體檢。體檢項目根據(jù)有關(guān)規(guī)定由選調(diào)單位指定縣級以上綜合性醫(yī)院進行(費用自理)，具體組織工作由選調(diào)單位負責。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，經(jīng)選調(diào)單位研究，可按照綜合考試成績從高到低依次等額確定遞補人選。

2.考察。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，注重工作實績，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、業(yè)務水平和工作表現(xiàn)、廉潔自律等方面的情況。同時，查閱干部檔案，核實有關(guān)材料。

(五)公示。

考察合格人員，將在綿陽市住房公積金管理中心官方網(wǎng)站和綿陽人事考試網(wǎng)上予以公示，公示期5個工作日。公示期接受社會舉報，舉報者應以真實姓名，實事求是地反映問題。被公示人員因被舉報查證屬實，取消公開選調(diào)資格,出現(xiàn)空缺名額的，經(jīng)選調(diào)單位研究，可擇優(yōu)等額遞補，遞補人員須參加考察和體檢。

六、調(diào)動

綿陽市住房公積金管理中心根據(jù)綜合考核成績、考察情況和體檢結(jié)果，集體討論確定擬選調(diào)人員,按事業(yè)單位人事管理規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。

七、其它事項

綿陽市住房公積金管理中心紀委將全程監(jiān)督公開選調(diào)工作，接受社會監(jiān)督。對違反紀律、弄虛作假的報考人員及相關(guān)工作人員,按相關(guān)紀律規(guī)定處理。

本公告由綿陽市住房公積金管理中心負責解釋。

監(jiān)督電話0816-2236793

聯(lián)系電話：0816-6037187

原標題：綿陽市住房公積金管理中心關(guān)于公開選調(diào)工作人員的公告

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1.綿陽市住房公積金管理中心公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位表

2.綿陽市住房公積金管理中心公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報名登記表

綿陽市住房公積金管理中心

2017年9月30日

（責任編輯：李明）