2017貴州黔西南州發(fā)展和改革委員會招聘臨時人員公告【招5人】
根據(jù)工作需要，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，黔西南州發(fā)展和改革委員會擬面向社會公開招聘5名工作人員，其中：公益性崗位3名，臨聘人員2名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘要求
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵紀守法，無不良行為記錄;
3、崗位所需要的專業(yè)或技能條件;
4、身心健康，能適應崗位要求;
5、本科以上學歷，年齡30周歲以下(1986年9月1日后出生)，專業(yè)不限;
6、熟悉電腦，并能熟練運用辦公軟件;
7、具有一定的公文寫作能力，在公開報刊雜志發(fā)表工作調(diào)研文章及學術論文者優(yōu)先。
二、錄取方式
1、采取電腦實際操作、現(xiàn)場公文寫作和面試等方式進行綜合測評，者優(yōu)先錄用(測評時間另行通知)。
2、同等條件下，中共黨員、學歷高者、有行政工作經(jīng)驗的優(yōu)先錄取。
三、報名時間、地點及聯(lián)系電話
1、報名時間：10月23日至10月27日
2、報名要求：身份證、畢業(yè)證、學位證原件與復印件，個人簡歷一份。
3、報名地點：黔西南州發(fā)展和改革委員會人事教育科四樓(興義市遵義路18號)，聯(lián)系人：農(nóng)文敏、胡耀藝，聯(lián)系電話：0859-3224821。
四、人員管理及工資待遇
1、聘用管理：對聘用人員實行試用期制度，試用期一個月，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。試用期滿，經(jīng)考核合格者，按規(guī)定簽訂勞動合同，合同一年一簽。用人單位實行年度考核管理，依據(jù)考核結果繼續(xù)或解除勞動關系。
2、工資待遇：試用期工資1470元/月(按照貴州省2017年最低工資標準發(fā)放)，試用期滿考核合格簽定勞動合同后，工資2000元/月，由單位負責交納五險一金。中途辭職工作未滿一年或因工作不力、違紀違規(guī)等原因被辭退的終止當月工資待遇。
原標題：黔西南州發(fā)展和改革委員會招聘臨時工作人員公告
中共黔西南州發(fā)展和改革委員會黨組
2017年9月30日
（責任編輯：李明）
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