(四)面試

1.面試人員確定：根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照與崗位擬遴選人數(shù)1:3的比例確定面試人員。若出現(xiàn)報考人員放棄或不符合遴選條件等影響面試比例的情形，根據(jù)筆試成績從高到低的順序從報考該崗位的考生中依次進行一次遞補，無遞補人員按實際進入面試人員開展面試。面試進行現(xiàn)場錄音錄像，保存至遴選工作結(jié)束。

2.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，時間為30分鐘。主要測試報考人員履行崗位職責所要求的基本素質(zhì)和能力。

3.面試時間及地點：面試時間初定于2017年11月下旬，具體時間及地點另行通知。

4.面試成績：面試滿分100分，考生面試成績按四舍五入保留兩位小數(shù)，當場宣布，考生簽字確認。面試結(jié)束后，在規(guī)定網(wǎng)站進行公告。

面試時報考人員需提供本人身份證、筆試準考證原件，并于面試前30分鐘進入候考室。面試人員不能在規(guī)定時間到達指定地點參加面試的，視為自動放棄面試資格，造成的空缺不再遞補，責任由面試人員自負，面試按規(guī)定正常進行。

(五)經(jīng)歷業(yè)績評價

主要評價應試者學習和工作經(jīng)歷、工作實績、獎勵情況、職位匹配程度等。

根據(jù)報考人員的筆試、面試成績之和從高到低的順序 ，按照與擬遴選人數(shù)1:2的比例確定參加經(jīng)歷業(yè)績評價人選，如出現(xiàn)人數(shù)不足影響經(jīng)歷業(yè)績評價比例的情形，根據(jù)筆試、面試成績之和從高到低的順序，從報考該崗位的考生中依次進行一次遞補，無遞補人員則等額進行經(jīng)歷業(yè)績評價。

進入經(jīng)歷業(yè)績評價的人員要向市衛(wèi)生計生委提供《曲靖市衛(wèi)生計生委2017年公開遴選公務員和參照公務員法管理單位工作人員經(jīng)歷業(yè)績評價表》(附件5)及與評分標準的有關證明材料，并提交1份從參加工作以來的經(jīng)歷業(yè)績報告(附電子文檔)。

經(jīng)歷業(yè)績評價工作由5人以上專家組成的經(jīng)歷業(yè)績評價小組負責。經(jīng)歷業(yè)績評價成績滿分100分，成績四舍五入保留兩位小數(shù)，經(jīng)歷業(yè)績評價成績在規(guī)定網(wǎng)站進行公告。

(六)體檢和考察

經(jīng)歷業(yè)績評價結(jié)束后，根據(jù)考生的綜合成績從高到低的順序，按照與擬遴選人數(shù)1:2確定參加體檢和考察的人員。如遇綜合成績相同的情況，面試成績高的考生進入后續(xù)遴選程序;如面試成績?nèi)韵嗤?，筆試成績高的考生進入后續(xù)遴選程序。

綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×40%+經(jīng)歷業(yè)績評價成績×20%(四舍五入保留兩位小數(shù))。

體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1 號)、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規(guī)定處理。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，視為自動棄權。

體檢合格者列為考察對象。由曲靖市衛(wèi)生計生委組成考察組，通過到考察對象所在單位進行個別談話、實地考察、查閱檔案資料等方式，對考察對象德、能、勤、績、廉進行全面考察。

進入面試、體檢和考察環(huán)節(jié)的人員放棄的，需于該環(huán)節(jié)開始前3天內(nèi)向曲靖市衛(wèi)生計生委提交放棄的書面申請。未按要求提交放棄申請的，報市公務員主管部門備案。

(七)確定人選和公示

經(jīng)體檢、考察合格的擬遴選人員在規(guī)定網(wǎng)站進行公示，公示期為7天。在體檢、考察或公示期間，如出現(xiàn)放棄或不符合遴選條件的情形，可根據(jù)考生綜合成績從高到低的順序，依次進行遞補(體檢、考察、公示環(huán)節(jié)均可遞補一次)。無符合條件遞補人員，取消相應遴選計劃。

(八)審批和辦理調(diào)動手續(xù)

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響遴選的，辦理遴選手續(xù);對反映有影響遴選的問題并查有實據(jù)的，取消遴選資格;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩遴選，待查清后再決定是否遴選。

六、紀律與監(jiān)督

(一)從事公開遴選工作的人員，必須嚴格遵守公開遴選工作紀律和有關廉潔自律的規(guī)定，堅持原則、公道正派、依法辦事。遴選工作嚴格執(zhí)行回避制度。違反遴選工作紀律的，按有關規(guī)定嚴肅處理。

(二)對違反規(guī)定、弄虛作假的報考人員，取消相應遴選資格，5年內(nèi)禁止參加我市公務員遴選考試。情節(jié)嚴重的，移交有關部門處理。

(三)邀請市級紀檢監(jiān)察部門對本次遴選工作進行監(jiān)督，并設立舉報電話，接受社會監(jiān)督。。

監(jiān)督電話：曲靖市紀委派出第五紀工委 0874—3128031

聯(lián)系電話：曲靖市衛(wèi)生計生委人事科 0874—3122953

原標題：曲靖市衛(wèi)生計生委2017年公開遴選公務員和參照公務員法管理單位工作人員公告

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1.曲靖市衛(wèi)生計生委2017年公開遴選公務員和參照公務員法管理單位工作人員計劃表

2.曲靖市衛(wèi)生計生委2017年公開遴選公務員和參照公務員法管理單位工作人員報名登記表

3.曲靖市衛(wèi)生計生委2017年公開遴選公務員和參照公務員法管理單位工作人員單位同意報考證明

4.曲靖市衛(wèi)生計生委2017年公開遴選公務員和參照公務員法管理單位工作人員報考誠信承諾書

5.曲靖市衛(wèi)生計生委2017年公開遴選公務員和參照公務員法管理單位工作人員經(jīng)歷業(yè)績評價表

6.2017年云南省公務員考試專業(yè)目錄

曲靖市衛(wèi)生和計劃生育委員會

2017年9月30日

（責任編輯：李明）