2017江蘇儀征市廣播電視臺編外人員招聘公告【招5人】

文字編導、網(wǎng)絡管理員和機房技術員崗位：

第一輪考試采取筆試方式。文字編導崗位主要考察應聘者的綜合知識、專業(yè)知識及寫作能力等;網(wǎng)絡管理員和機房技術員崗位主要考察應聘者的綜合知識和專業(yè)知識等。

第二輪考試采取面試的方式，主要考核應聘者的綜合素質和專業(yè)能力。根據(jù)考生筆試成績，按各招聘崗位計劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實際人數(shù)為準)，從到低分確定參加面試人選(含同分并列者)。

具體考試時間、地點及有關要求等另行通知。

2、考試總成績計算方法

面試結束后，按播音測試或筆試成績占60%，面試成績占40%的比例，采用百分制計算報考人員考試總成績。

考生考試總成績未達60分者，不得進入體檢環(huán)節(jié)。

(三)體檢

根據(jù)考生考試總成績，按各招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例，從到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同，以播音測試或筆試的成績從到低分確定參加體檢人員;如該成績仍然相同，則另行增加播音測試或筆試并從到低分確定參加體檢人員。

體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。

(四)考察和公示

體檢合格人員的考察工作參照公務員招錄有關考察(政審)規(guī)定組織實施。考察合格者，擬聘用人員名單在儀征市廣播電視網(wǎng) (http://www.yzcatv.net.cn)進行公示，期限為7個工作日，接受社會和考生監(jiān)督。

因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計劃缺額時，均按該崗位入圍考生考試總成績從到低分依次遞補。

四、聘用及待遇

公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。獲準被聘用的人員如與有關單位簽有勞動合同(聘用協(xié)議)或存有其他人事勞動關系，在正式聘用前，由本人按有關規(guī)定自行負責處理。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。

聘用人員試用期3個月，試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用;考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業(yè)。試用期每月發(fā)放2500元生活補助，正式聘用后工資待遇由基礎工資和績效工資組成，繳納各項社會保險和住房公積金，并對外地人員提供適當租房補貼。

五、紀律與監(jiān)督

本次招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，自覺接受社會的監(jiān)督。市紀委派駐市文化廣電新聞出版局紀檢組對招聘工作進行全程監(jiān)督，監(jiān)督(舉報)電話：0514-83428536。

六、本簡章由儀征市廣播電視臺負責解釋

咨詢電話：0514-83418508。

原標題：2017年儀征市廣播電視臺招聘編外工作人員簡章

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儀征市廣播電視臺招聘編外工作人員崗位條件簡介表

儀征市廣播電視臺

2017年9月

（責任編輯：李明）

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