五、資格審查

報名時不進行資格初審，考生必須對報名提供的信息負責(zé)。資格審查在面試前進行，進入面試的考生需參加現(xiàn)場資格審查。資格審查不合格或有考生主動放棄時，按筆試成績(筆試成績相同，按《公共基礎(chǔ)知識》成績)從到低分遞補。

資格審查主要查驗報考人員的身份證、準考證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、工作經(jīng)歷證明、所在單位出具的《同意報考證明》(附件2)等?？忌殧y帶上述證書證件、材料的原件及復(fù)印件。

六、面試

(一)面試時間、地點及相關(guān)規(guī)定另行公告。

(二)面試對象為資格審查合格人員。面試公告發(fā)布后，面試對象不再遞補。

(三)面試比例。未達1∶3開考比例的崗位，面試最低開考比例降為1∶2。達不到1∶2的，相應(yīng)核減招聘計劃。招聘崗位只招1人且面試對象為1人的，不再核減招聘計劃數(shù)。

(四)實際參加面試人數(shù)未形成有效競爭的崗位，報考人員面試成績必須不低于當(dāng)場(同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分數(shù)方可進入下一環(huán)節(jié)。

七、成績合成和排名

(一)筆試成績合成。

筆試成績=公共基礎(chǔ)知識×50%+申論×50%

(二)綜合成績合成。

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

(三)排名。

綜合成績相同的，按筆試成績進行排名;筆試成績相同的，按《公共基礎(chǔ)知識》成績進行排名。

八、體檢

體檢標準按照公務(wù)員錄用體檢項目和標準實施。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時間不超過當(dāng)天17∶30。報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

九、考察

從體檢合格人員中等額確定考察對象。

考察的重點是報考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)、工作和報考期間的表現(xiàn)。同時要核實其是否符合規(guī)定的報考條件，提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實、準確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況。

十、公示

考察合格者，確定為擬聘人員。擬聘人員名單在湘潭人事考試網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。

面試后，因體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘崗位空缺，不進行遞補。

十一、聘用

公示期滿，對于無異議的擬聘人員，由用人單位主管部門按有關(guān)規(guī)定和程序到市人社局辦理聘用相關(guān)手續(xù)。其中，板塘、姜畬和先鋒中心所招聘的4名國土資源管理工作人員，公示期滿，按綜合成績排名選定崗位后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。聘用人員需與湘潭市國土資源局簽訂服務(wù)五年承諾書。

十二、招聘工作咨詢電話

用人單位咨詢電話：湘潭市國土資源局人事科0731-55558709。

考務(wù)咨詢電話：湘潭市人力資源考試院0731-58568994

原標題：2017年湘潭市國土資源局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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1.2017年湘潭市國土資源局直屬事業(yè)單位公開招聘人員計劃與崗位表

2. 2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄

3.同意報考證明

湘潭市國土資源局

2017年9月27日

（責(zé)任編輯：李明）