(二)筆試

1、筆試科目為《公共基礎知識》，滿分100分，主要包括政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理，言語理解與表達;公文寫作等，不指定復習資料。

2、報考人員為中共黨員，筆試成績加2分。

3、筆試具體時間、地點詳見《準考證》。

4、筆試成績在固鎮(zhèn)政府網(wǎng)和固鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)網(wǎng)站公布。

(三)計算機測試

筆試成績公布后，對報名者進行計算機操作測試，主要測試應試者對word、excel等辦公軟件操作的熟練程度，測試結果分為合格和不合格，合格標準為60分。測試成績合格的方可進入面試環(huán)節(jié)。

(四)面試

1、面試人員從計算機測試結果為合格的人員中，根據(jù)筆試成績從到低分排序，按1:2的比例進入面試。最后1名出現(xiàn)同分情況的，一并進入面試環(huán)節(jié)。免收面試費用。

2、面試采取結構化面試方式進行，滿分為100分，主要測試適應崗位要求的專業(yè)基礎知識、業(yè)務素質能力等。

(五)成績公布

面試結束后，按照筆試成績40%，面試成績60%的比例合成報考人員考試總成績，并在固鎮(zhèn)政府網(wǎng)和固鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)網(wǎng)站公布。

(六)體檢與考察

1、體檢

根據(jù)考試總成績從到低分的順序，按1:1的比例確定體檢人員。如出現(xiàn)考試總成績相同，依次按照筆試成績、面試成績高低順序排序。體檢標準參照省人力資源和社會廳、省衛(wèi)生和計劃生育委員會、省公務員局《轉發(fā)人力資源和社會部 國家衛(wèi)生計生委 國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用操作手冊(試行)>有關內容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)等規(guī)定執(zhí)行。

招聘單位或者體檢對象對體檢結果有疑問的，可以按照規(guī)定進行復檢(現(xiàn)場復查項目除外)，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢和復檢費用由報考人員自理。

2、考察

體檢合格者，進入考察程序?？疾煊捎萌藛挝话凑盏虏偶?zhèn)涞臉藴剩媪私獗豢疾鞂ο蟮恼嗡枷?、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。考察不合格以及提供虛假材料的，取消錄取資格。

3、因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位條件的報名人員中，按考生總成績從到低分分別依次等額遞補一次。

4、擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(八)公示

1、擬聘用人員在固鎮(zhèn)政府網(wǎng)和固鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)網(wǎng)站進行公示，公示期5天。

2、招聘工作接受同級紀檢部門監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：

經(jīng)濟開發(fā)區(qū)紀工委 聯(lián)系電話：0552-2131887

固鎮(zhèn)縣城關鎮(zhèn)紀委 聯(lián)系電話：0552-6028750

固鎮(zhèn)縣王莊鎮(zhèn)紀委 聯(lián)系電話：0552-6666005

固鎮(zhèn)縣連城鎮(zhèn)紀委 聯(lián)系電話：0552-2126506

四、管理和待遇

(一)新進人員實行試用期制度，試用期3個月。試用期間工資1250元。試用不合格的，取消聘用。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，由用人單位與新進人員簽訂勞動合同，一年一簽。

(二)招聘人員正式聘用后，享受本縣社區(qū)工作者同等待遇，崗位工資2500元/月，由用人單位予以發(fā)放;并按照有關規(guī)定辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)社保五險(個人繳納部分由本人承擔)。

(三)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照單位管理制度及相關規(guī)定對聘用人員進行考核和管理。對試用期滿考核或年度考核不合格的，予以解聘。合同期滿人員由用人單位根據(jù)工作實際需要提出續(xù)簽或解聘意見。

原標題：2017年固鎮(zhèn)縣產(chǎn)業(yè)集群鎮(zhèn)(經(jīng)濟開發(fā)區(qū))招聘非公專職黨務工作者公告

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非公專職黨務工作者報名表.doc

固鎮(zhèn)縣招聘非公專職黨務工作者領導小組

2017年9月18日

（責任編輯：李明）