(三)面試

公開招聘采取面試的方式進行，其中，資格審查通過人數(shù)為1人的崗位，可直接組織考察。面試主要考察應聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務能力。面試根據(jù)崗位特點和專業(yè)要求，采取答辯的方式進行。應聘人員介紹個人基本情況、從事專業(yè)經(jīng)歷及到崗后工作設想和思路等，評委專家就其設想與思路中的有關問題提出提問;應聘人員答辯;評委專家根據(jù)答辯情況進行打分。面試時間為每人15分鐘，其中個人陳述10分鐘，答疑5分鐘。面試成績于整場面試結束后現(xiàn)場公布。面試時間、地點及其他具體事宜，另行通知(請關注日照市口岸港航局網(wǎng)站)。

(四)考察與體檢。

根據(jù)面試成績，分崗位由到低分按照1：1.5比例確定進入考察范圍人員名單，并按招聘計劃等額進行考察、體檢?？疾旃ぷ饔扇照帐锌诎陡酆骄重撠熃M織，成立考察工作小組，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩鶕?jù)招聘崗位的要求，全面了解應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等各方面情況，并對其資格條件進行復查。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡章規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用。

日照市口岸港航局組織對考察合格人員進行體檢。體檢需在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢不合格或棄權的，招聘單位要在考察范圍人選中依次進行遞補。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》和有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由報考人員負擔。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

(五)公示

經(jīng)考察、體檢合格的人員，在日照市口岸港航局、日照市人力資源和社會局網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。體檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實的，取消其聘用資格。

(六)聘用

公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，按照干部人事管理權限規(guī)定報事業(yè)單位公開招聘主管機關備案后，辦理聘用手續(xù)。聘用單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。試用期間及正式聘用后工資按國家相關規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員最低服務年限(含試用期)五年，聘用合同一旦簽訂，合同嚴格履行合同約定。受聘人員未滿最低服務年限的，不得報考公務員和應聘其他企事業(yè)單位。

五、其他

應聘人員在報考期間要保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

本簡章由日照市口岸港航局負責解釋。

聯(lián)系人：趙淑青 聯(lián)系電話：0633-7985130

電子郵箱：zzrsk3319017@163.com

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原標題：2017年日照市港口工程質量監(jiān)督站公開招聘專業(yè)人員公告

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報名登記表.doc

日照市港口工程質量監(jiān)督站

2017年9月22日

（責任編輯：李明）