(三)現(xiàn)場報(bào)名及資格審查

此次公開招聘工作的現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、面試等工作定于10月11日-11月10日之間進(jìn)行。普通高校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑就業(yè)推薦表或相關(guān)證明填寫報(bào)名表(附件3)進(jìn)行報(bào)考，但在2018年7月31日前須提供職位要求的學(xué)歷證書、資格證書(或成績合格證明)等，否則取消其聘用資格;往屆畢業(yè)生必須持學(xué)歷證書、資格證書等原件及復(fù)印件進(jìn)行報(bào)考。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考除填寫報(bào)名表外還須提供單位及其主管部門同意報(bào)考的證明，不提供證明以無業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息，查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

資格審查貫穿考核招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)，請應(yīng)聘人員務(wù)必按照招聘公告及職位要求進(jìn)行報(bào)考，在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件或證書證件等弄虛作假行為，即時(shí)取消其應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(四)面試

面試對象為現(xiàn)場報(bào)名的應(yīng)聘人員。已經(jīng)進(jìn)行網(wǎng)上預(yù)報(bào)名的應(yīng)聘人員同樣需要進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名，沒有在網(wǎng)上預(yù)報(bào)名的應(yīng)聘人員在現(xiàn)場報(bào)名即可參加面試。

本次公開招聘的事業(yè)單位工作人員(含中小學(xué)教師)，根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)《遵義市引進(jìn)高層次人才實(shí)施辦法(試行)》(遵人領(lǐng)發(fā)〔2014〕6號)《遵義市引進(jìn)急需緊缺人才實(shí)施辦法(試行)》(遵人領(lǐng)發(fā)〔2014〕7號)等相關(guān)規(guī)定，采取簡化程序招聘(不限考試形式、不限開考比例)的方式進(jìn)行，招聘單位直接通過面試(非結(jié)構(gòu)化)成績確定職位人選。每個(gè)職位面試專家5-7人，由主管部門(單位)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織人事部門負(fù)責(zé)同志、招聘單位負(fù)責(zé)人、行業(yè)專家等組成。面試時(shí)重在考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、綜合能力等。面試實(shí)行百分制，成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。

(五)簽約及雙選簽約

面試結(jié)束后，按照計(jì)劃招聘人數(shù)和應(yīng)聘人員面試成績在70分以上人員中從高到低按1：1比例確定簽約人選，并簽訂就業(yè)協(xié)議(若擬簽協(xié)議人員末位面試成績并列，則對成績并列者進(jìn)行重新面試評分)。簽訂就業(yè)協(xié)議的人員，在取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、資格證書以后即可申請按程序進(jìn)入體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)。

面試、簽約結(jié)束后，各招聘單位在相應(yīng)職位若還有剩余計(jì)劃數(shù)，在報(bào)名表上注明“服從調(diào)劑”的應(yīng)聘人員、且面試成績在60分(此次招聘我市各個(gè)單位評定分?jǐn)?shù)均有效)以上未能簽約者，可進(jìn)入雙選簽約環(huán)節(jié)。雙選簽約環(huán)節(jié)，應(yīng)聘人員按學(xué)科分類依次上臺進(jìn)行自我介紹、試講及問答交流，有剩余職位數(shù)的各招聘工作組組長代表本地剩余職位表態(tài)是否愿意聘用該應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員從有意向聘用自己的單位中最終確定簽約單位后，履行簽約手續(xù);對于應(yīng)聘人員放棄選擇的職位,繼續(xù)雙選或納入下一站高校招聘點(diǎn)進(jìn)行招聘。

應(yīng)聘人員與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議以后，不得再另報(bào)其他單位，并要隨時(shí)保持電話暢通，如果需要更換電話號碼，須及時(shí)反饋招聘單位。我市針對此次公開招聘已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議的人員，將及時(shí)按程序辦理完善相關(guān)后續(xù)手續(xù)。

(六)體檢

由各級招聘單位及其主管部門對已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議的人員進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用應(yīng)聘人員自理。應(yīng)屆畢業(yè)生待取得學(xué)歷學(xué)位證后由招聘單位確定體檢時(shí)間，往屆畢業(yè)生可視實(shí)際情況及時(shí)體檢。體檢合格者確定為考察對象，應(yīng)聘人員體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

(七)考察(政審)

考察(政審)工作由招聘單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施，主要參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》規(guī)定進(jìn)行?？疾鞈?yīng)當(dāng)組成考察組，考察組由兩人以上組成?？疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正(應(yīng)屆畢業(yè)生重點(diǎn)了解其在的表現(xiàn)情況和有無違法違紀(jì)現(xiàn)象)，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。

考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合招聘職位規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件的應(yīng)聘人員，考察為不合格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

(八)公示和辦理聘用手續(xù)

在考察(政審)工作結(jié)束以后，對擬聘人員進(jìn)行為期7天的公示，公示無異議的按程序報(bào)市人力資源和社會局辦理聘用手續(xù)。對擬聘人員在公示期間有異議的,按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題違反招聘有關(guān)規(guī)定和影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

六、具體時(shí)間安排

(一)西南大學(xué)

宣講會時(shí)間：2017年10月11日上午9點(diǎn)

宣講會地點(diǎn)：西南大學(xué)圓頂報(bào)告廳

報(bào)名時(shí)間：2017年10月11日上午10點(diǎn)-下午16點(diǎn)

報(bào)名地點(diǎn)：西南大學(xué)招生就業(yè)工作處

面試時(shí)間及地點(diǎn)：2017年10月12日-13日，在西南大學(xué)就業(yè)工作處一樓、二樓各面試間(具體時(shí)間地點(diǎn)以各招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組現(xiàn)場通知為準(zhǔn))

雙選簽約：面試結(jié)束后進(jìn)行(時(shí)間、地點(diǎn)現(xiàn)場通知)

(二)陜西師范大學(xué)

宣講會時(shí)間：2017年10月27日上午9點(diǎn)

宣講會地點(diǎn)：陜西師范大學(xué)新勇活動中心多功能廳

報(bào)名時(shí)間：2017年10月27日上午10點(diǎn)-下午16點(diǎn)

報(bào)名地點(diǎn)：陜西師范大學(xué)新勇活動中心多功能廳

面試時(shí)間及地點(diǎn)：2017年10月28日，在陜西師范大學(xué)新勇活動中心各面試間(具體時(shí)間地點(diǎn)以各招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組現(xiàn)場通知為準(zhǔn))

雙選簽約：面試結(jié)束后進(jìn)行(時(shí)間、地點(diǎn)現(xiàn)場通知)

(三)華東師范大學(xué)

宣講會時(shí)間：2017年10月30日上午9點(diǎn)

宣講會地點(diǎn)：華東師范大學(xué)教學(xué)樓

報(bào)名時(shí)間：2017年10月30日上午10點(diǎn)-下午16點(diǎn)

報(bào)名地點(diǎn)：華東師范大學(xué)教學(xué)樓

面試時(shí)間及地點(diǎn)：2017年10月31日，在華東師范大學(xué)教學(xué)樓有關(guān)教室(具體時(shí)間地點(diǎn)以各招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組現(xiàn)場通知為準(zhǔn))

雙選簽約：面試結(jié)束后進(jìn)行(時(shí)間、地點(diǎn)現(xiàn)場通知)

（責(zé)任編輯：李明）