2017安徽合肥市直機關遴選和選調(diào)公務員公告【招148人】
(四)體檢和考察
根據(jù)考試總成績從到低分(總成績相同的，按筆試成績高低順序排序)，按照與遴選或選調(diào)職位計劃數(shù)2:1比例確定體檢和考察人選。先進行體檢，后進行考察。體檢、考察對象缺額的，按考試總成績依次等額遞補，遞補共不得超過兩次。
1.體檢。體檢在指定的體檢機構進行，標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢合格的，方可列為考察對象。
2.考察。由市直機關公務員公開遴選領導小組成員單位會同遴選和選調(diào)單位組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況及其政治業(yè)務素質(zhì)與遴選和選調(diào)職位的適應程度進行全面考察，采用量化打分方式進行，考察分數(shù)計入考生綜合成績?？疾旃ぷ鲌猿值虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄?、注重工作實績，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、業(yè)務水平、工作能力、廉潔自律以及是否需要回避等情況。綜合考慮考察對象年度考核等次及獲得上級部門表彰等?？疾旖M要查閱考察對象的干部人事檔案，核實公務員或參照公務員法管理人員登記表等情況，如實撰寫考察報告?？疾鞂ο笏跈C關應客觀真實地反映考察對象的實際情況。
考生自愿放棄遴選或選調(diào)資格的，須在考察結束后3個工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，將記入考生誠信檔案。
(五)公示和辦理轉任手續(xù)
1.公示。遴選和選調(diào)單位根據(jù)考生綜合成績、體檢結果、考察情況和職位要求，按照干部管理權限，集體討論決定擬遴選人員，經(jīng)市公務員主管部門審核并報市遴選工作領導小組同意后，在市公務員主管部門網(wǎng)站、遴選和選調(diào)單位、遴選或選調(diào)對象所在單位進行公示，公示期為5個工作日。
2.辦理手續(xù)。公示期滿沒有問題或反映問題不影響遴選或選調(diào)的人員，可領取報到通知書。實行3個月試用期，期間在原單位的一切關系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照干部管理權限和有關規(guī)定辦理轉任手續(xù)?？己瞬缓细竦?，仍回原單位工作。
政策咨詢電話
市公務員局綜合處：0551-63538726
考務和技術咨詢電話
市考試二部：0551-62669622、62615147
監(jiān)督舉報電話
市紀委駐市人力資源和社會局紀檢組：0551-63536506
原標題：合肥市市直機關2017年公開遴選和公開選調(diào)公務員(工作人員)公告
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2017合肥市市直機關公開選調(diào)公務員職位表.xlsx
中共合肥市委組織部
合肥市人力資源和社會局
合肥市公務員局
2017年9月19日
（責任編輯：李明）
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