為滿足事業(yè)單位用人需求，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號(hào))、《關(guān)于印發(fā)吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(吉市人社聯(lián)發(fā)〔2016〕6號(hào))以及國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，將2017年吉林市事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員及高層次人才，即第一批和第二批“流招”崗位統(tǒng)籌納入本次招聘當(dāng)中，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

全市計(jì)劃納入本次事業(yè)單位公開招聘工作人員116個(gè)崗位，共156人。其中，市屬事業(yè)單位計(jì)劃招聘77人，縣(市)區(qū)屬事業(yè)單位計(jì)劃招聘79人，具體招聘崗位及其條件詳見《2017年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表(3號(hào))》(附件1)。一、招聘計(jì)劃

二、報(bào)名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

3.遵守紀(jì)律、品行端正;

4.身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1981年9月22日至1999年9月22日期間出生)。招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的，按招聘崗位確定。符合崗位條件的普通高校2017年畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制，博士研究生報(bào)考年齡可放寬到40周歲。年齡計(jì)算截止時(shí)間均為2017年9月22日(出生日期以本人身份證為準(zhǔn))。

(二)崗位條件

符合崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、戶籍、工作經(jīng)歷、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格等具體條件，詳見《附件1：2017年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其條件一覽表(3號(hào))》。

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員;

2.在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員;

3.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

4.全日制在讀的非2017年畢業(yè)生(2018年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2017年畢業(yè)生。同時(shí)，全日制在讀的非2017年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考);

5.現(xiàn)役軍人;

6.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”、“特崗教師”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;

7.已參加《2017年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告(1號(hào)、2號(hào))》招聘考試擬聘用的人員。

8.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(四)具備招聘崗位要求的其他資格條件

1.定向應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向單位同意。

2.在職人員報(bào)考，需征得有用人權(quán)限部門或所在單位同意。

3.招聘崗位條件要求具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的，其專業(yè)技術(shù)資格需要符合招聘單位設(shè)置的專業(yè)技術(shù)崗位系列。

（責(zé)任編輯：李明）